2015国家公务员考试面试之综合分析题模拟练习(三)

2015-01-22 10:38:20 文章来源：山东公务员考试网

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2015国家公务员考试面试之综合分析题模拟练习(三)

　　山东人事考试网(http://sd.hautu.com/)为你带来：《2015国家公务员考试面试之综合分析题模拟练习(三)》。在国家公务员考试面试备考中如何脱颖而出、独占鳌头，相信是众多考生关注的话题。在此，华图面试专家为大家提供一些国家公务员考试面试备考技巧，帮助此次参加2015国考面试的考生实现公职梦! 更多问题可在线咨询山东华图官方微博。

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　　最严格的标准是自己制定的标准。对此谈谈你的看法。

　　【测评要素】综合分析能力

　　【答题要点】

　　这句话可以理解为：

　　(1)最严格的标准是自己制定的，而不是别人要求的。说明内因是事物发展的根本动力，外因通过内因起作用。在工作中，自己对自己的期望超过领导或上司对自己的期望，才会创新，才会进步，才能取得更大的业绩。

　　(2)要严于律己，只有严格要求自己，管好自己，管好自己的下属，管好身边的工作人员，管好自己的家属子女，才会在工作中真正的做到人尽其职。否则工作标准就会变为一纸空文，没人加以理睬或只是随便敷衍了事。

　　(3)要以身作则，起带头作用，这样才能树立真正严格的工作标准，在工作中才能要求其他同事也向这一标准看齐，一起为实现政府职能的有效执行而努力。