四、考试内容、方法、时间
考试分为笔试和面试(视报名情况组织笔试)，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算总成绩。
1、体能素质测评
项目及标准：按《人民法院司法警察基本体能评分标准》的规定执行。
| 体能测试项目 | 备注 | |
| 男 | 女 | 体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评成绩达标后方可进入下一考试环节。 |
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1、俯卧撑 2、1000米跑 3、立定跳远 |
1、仰卧起坐 2、800米跑 3、立定跳远 |
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体能素质测评必须由报考人员独立完成。未按规定的时间和持有证件等参加体能素质测评的，视作自愿放弃。体能素质由县法院招录领导小组组织实施。
体能素质测评时间、集合地点、注意事项等将在报名时一并告知。
2、笔试
内容：与工作岗位相关的基本知识。
报考人员必须凭笔试准考证和本人有效期内身份证(若身份证丢失可持有效期内的临时身份证)参加笔试。笔试具体时间在报名时一并告知。
3、面试
面试考务费50元，达到笔试合格分数线的报考人员，按照招录计划人数1∶2的比例由高分到低分依次确定进入面试人员名单。达不到招录比例的，按照实有人数进行面试。
报考人员必须凭面试准考证和本人有效期内身份证(若身份证丢失可持有效期内的临时身份证)参加面试。
五、录取办法
1、政审
按计划招录人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考核政审。考核政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。
2、体检
考核政审合格人员按规定进行体检。体检由报考人员自行到县级以上综合性医院进行，体检费用由报考人员承担，体检项目为常规四项，并将体检材料交法院招录领导小组。
3、录用
根据考试、政审、体检结果，确定录用人员名单，录用名单在县法院公示栏公示。
六、待遇
被录用者与单位签订劳动合同，合同期限为每年签订一次，但起初被招录者服务期限不得少于2年(内含3个月试用期)。试用期工资为1000元，试用期满后工资1800元(含保险等)
七、权利和义务
签订合同后，权利和义务严格按照单位与录用者签订的劳动合同执行。
八、联系方式
联系电话：阳信县人民法院政治处 8230602
阳信县人民法院
招录合同制司法警察领导小组
二O一五年一月二十日
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