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山东新泰齐丰村镇银行股份有限公司(筹)是经中国银行业监督管理委员会核准,由山东临淄农村商业银行股份有限公司作为主发起行,在山东省新泰市发起设立的村镇银行。目前,经山东银监局鲁银监准[2014]668号文件批准筹建。山东新泰齐丰村镇银行股份有限公司的市场定位为“立足三农,服务社区、个体工商户和中小企业”,秉承“诚信、规范、效率、创新”的经营理念,和“廉洁、高效、勤奋”的企业文化,是一家具有独立法人资格的现代商业银行。现诚邀优秀人才,我们将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台。
一、基本条件
1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心、品行端正、吃苦耐劳、身体健康,无不良行为记录。
2、认同我行企业文化,具备较强的沟通协调能力及人际交往能力,市场拓展能力较强。
3、能熟练使用日常办公软件。
4、在同等条件下,综合素质突出,具有银行业从业经历的或客户资源丰富者优先。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)风险管理部经理、副经理(各1人)
1、35周岁(含)以下(1980年1月1日后出生),全日制本科(含)以上学历,金融、财会、经济管理、计算机、市场营销、国际业务、法律等相关专业毕业。
2、3年以上银行风险管理工作经验。
3、精通商业银行风险管理流程与制度,能较好的把握平衡风险管理与业务发展的关系,具有较强的风险判断能力和合规管理能力。
(二)市场拓展部经理、副经理(各1人)
1、35周岁(含)以下(1980年1月1日后出生),全日制本科(含)以上学历,金融、财会、经济管理、计算机、市场营销、国际业务、法律等相关专业毕业。
2、3年以上银行营销工作经验,熟悉全面营销管理架构。
3、本地人或在当地长期工作生活,具备丰富的当地客户资源。
(三)综合部经理(1人)
1、35周岁(含)以下(1980年1月1日后出生),全日制本科(含)以上学历。
2、3年以上人事行政管理工作经验,精通人力资源各模块工作及行政后勤保障工作。
3、具有较强文字功底,擅长公文处理,能够熟练操作办公软件,具有良好的沟通能力和组织协调能力。
4、本地人或在当地长期工作生活,具有一定的当地人脉基础,善于与各部门沟通者优先。
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