2015-02-06 11:25:46 文章来源：国家公务员考试网
国家公务员面试:无领导面试之如何做人-经典套话(个体)(2)
1.我的同事一定是通情达理的，他们会理解我的行为，并对我的工作予以支持。
2.我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。
3.横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，
4.在现代社会里，协作关系越来越重要，失去同事们的合作，一叶孤舟是难以远航的。
5.大事讲原则，小事讲风格。对原则是非，一定要坚持，不能妥协。
6.我们每个人都要把建立良好同事关系当成一种责任，把平等作为一种义务，在与同事交往时自觉注意自己的言行，求大同存小异，充分尊重别人的兴趣和爱好，对同事不求全责备，我们就能与不同性格的同事和谐相处。
7.政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。
8.对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。
9.公务员也是社会人，不可能没有朋友和亲情，但当国家利益和亲情发生冲突的时候，首先要维护国家利益。
10.亲情与原则比起来，原则更重，它是社会的标尺。因此，坚持原则是不能有任何动摇的。
11.家庭意味着灵魂的港湾、家庭也是社会中的细胞，家可以使我们漂泊的心安静下来。但是，家与国比较起来，国要重要的多，没有国，何谈家?
12.一个和谐的相处环境可以让一个人心无杂念地踏实工作。
13.与人相处，要多看对方的优点，同事之间相处也应该如此，本着对事不对人、就事论事的原则……
14.在沟通的内容上，还是要针对具体事情做讨论，做到“对事无情，对人有情”。大家出现分歧争执是由于各司其职，但是总的出发点是要维护国家利益。在这个共同的前提下，没有什么事情是不可以谈的。
15.在一个组织或团体中，应以忠诚之心对待组织，以关爱之心对待同事，以平常之心对待名利，以奉献之心对待事业。
16.对同事，在工作上要支持、尊重和配合;其次，在生活上要关心，特别是同事因其它原因不便直接提出的问题，要在政策允许的范围内解决;再次，在难题面前要解围，有时同事处于矛盾的焦点上，一时难以解脱，要主动出面，帮同事排忧解难，解决矛盾。
下行
1.与人相处，要多看对方的优点，与下属之间相处也应该如此，本着对事不对人、就事论事的原则。
2.批评下属时，要对事不对人，批评的方式也要注意，语言要把握好。
3.对待下属要真诚：日日相对需要以心相待。其次要宽容：海纳百川，有容乃大，不能包容下属的上司注定只是井底之蛙。第三要分享：你的喜悦与所得要学会与下属无私分享。第四要分担：分担下属的困难是解决自己的困难。
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