国家公务员面试:无领导面试之如何做事-拓展题型

2015-02-06 11:20:45 文章来源：国家公务员考试网

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　　山东人事考试网(http://sd.hautu.com/)为你带来：《国家公务员面试:无领导面试之如何做事-拓展题型》。在国家公务员考试面试备考中如何脱颖而出、独占鳌头，相信是众多考生关注的话题。在此，华图面试专家为大家提供一些国家公务员考试面试备考技巧及模拟练习，帮助此次参加国考面试的考生实现公职梦! 更多问题可在线咨询山东华图官方微博。

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　　情景模拟

　　情景模拟类题目是近几年公务员面试中常用的一种方式，它是通过设置一定的情境，逼真地模拟工作场景，将应试者纳入该环境系统中，要求应试者扮演某一角色并进入角色情境中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。它往往规定考生以特定身份回答问题，考查考生的现场控制与计划组织能力。题目核心仍是考查考生的对于有限资源的统筹调配与计划组织能力，但形式有所创新，更具时代感和职业匹配性，是今后计划组织类题目的趋势之一，需要在面试准备中高度重视。

　　答题原则：对于“一个帽子+三个环节”需要灵活运用，切忌照搬，针对题目所设的特定场景，选择合适的切入点，身临其境，条理清晰、要点全面的进行解析，使回答具有针对性、真实性、可行性。

　　例一：你是大学生村官的调研人员，让你分别和以下三类对象进行对话：农民、政府人员和学者。首先请说一下开场白。请现场分别模拟与此三类对象对话的情形。(2009年2月14日上午山东海事局)

　　例二：张志军经过党政领导干部公开选拔，出任某局局长。经过深入细致的调查研究，党组织对机关工作管理混乱、人浮于事、浪费严重的实际，研究制订了《关于机关工作的改革方案》。在机关改革动员大会上，局里特意邀请了上级主管部门的一位领导出席并讲话。大家没料到该领导由于不了解这个改革方案及其内容，当场对这个改革方案中的有关条款与措施提出了严厉的指责。顿时，全场哗然，主席台上的局领导们也显得束手无策。在会议无法正常进行下去的关键时刻，张志军沉着镇定，讲了一番非常得体的话，从而使会议圆满结束。

　　现在给你 5分钟时间，请你根据上述情景，模拟张志军局长的讲话。

　　例三：下周单位将举办挂职干部交流会，到时单位的主要领导都会参加。筹备会议的任务已经交给你，现在我是领导，你现在向我汇报一下会议的筹备情况，以及下周会议的安排。(2010年3月5日下午其他部门)