山东金融招聘考试网提供以下信息：2015威海市商业银行济宁分行招聘启事，
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威海市商业银行成立于1997年8月1日，现辖济南、天津、青岛、烟台、德州、临沂、济宁、潍坊、东营等70多家分支机构。成立以来，全行紧扣管理与发展两大主题，不断提升管理水平，着力增强服务能力，全面提高质量效益，持续打造“使员工快乐，让客户满意，为股东增值，尽社会责任”的快乐发展链条，成为支持区域经济社会发展的重要金融力量。
威海市商业银行济宁分行自2013年12月26日开业以来，秉承“以人为本、快乐成长”的人才理念，全面打造“学习型快乐银行”，为员工施展才华提供广阔的职业发展空间，为员工自身素质的提升提供科学完备的教育培训机会，为员工职业生涯的发展提供合理的岗位空间。因支行设立和业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才,诚邀有志之士加盟威海市商业银行济宁分行。
一、 招聘职位及要求
(一)支行行长若干
任职条件：
1.本科及以上学历，金融、会计、经济或相关专业，年龄35周岁以下;
2.精通银行经营管理和金融法律法规，熟悉商业银行营销工作特点，5年以上银行管理相关工作经验，3年以上银行营销工作经验;熟悉当地经济金融环境，客户资源丰富;
3.具有良好的职业道德及管理、协调、沟通能力和较强的市场开拓能力;
4.符合监管部门高级管理人员任职资格的相关要求;
5. 具有相关任职经历者优先;
6.综合素质优秀者，条件可适当放宽。
(二)支行副行长若干
任职条件：
1.本科及以上学历，金融、会计、经济或相关专业，年龄35周岁以下;
2.精通银行经营管理和金融法律法规，熟悉商业银行营销工作特点，3年以上银行管理或营销工作经验;熟悉当地经济金融环境，客户资源丰富;
3.具有良好的职业道德及管理、协调、沟通能力和较强的市场开拓能力;
4.符合监管部门高级管理人员任职资格的相关要求;
5.具有相关任职经历者优先;
6.综合素质优秀者，条件可适当放宽。
(三)业务部经理若干
任职条件：
1.本科及以上学历，金融、会计及相关专业，年龄35周岁以下;
2.3年以上银行相关工作经验，2年以上信贷业务相关工作经验;
3.具有较强的市场营销能力和组织管理能力，熟悉各种资产、负债及中间业务，熟悉当地经济金融环境，客户资源丰富;
4.具有相关任职经历者优先;
5.综合素质优秀者，条件可适当放宽。
(四)营业室主任若干
任职条件：
1.本科及以上学历，金融、经济及相关专业，有会计从业资格等相关证书，年龄35周岁以下;
2.3年以上本外币、储蓄、出纳等柜员工作经验，熟悉银行现金出纳、支付结算制度和操作流程;
3.掌握相关法律、熟悉金融法律法规，掌握现金管理、票据业务、支付结算、反洗钱等专业监管制度，熟知商业银行工作流程及业务操作规程;
4.具有相关任职经历者优先;
5.综合素质优秀者，条件可适当放宽。
(五)综合柜员若干
任职条件：
1.本科及以上学历，会计专业，年龄28周岁以下;
2.有会计从业资格等相关证书，3年以上银行柜面工作经验;
3.熟悉商业银行柜面业务知识、业务流程，具备娴熟的柜面操作技能，了解相关金融法律法规知识。
4.具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。
5.综合素质优秀者，条件可适当放宽。
(六)大堂经理若干
任职条件：
1.本科及以上学历，金融、会计、经济或相关专业，年龄28周岁以下;
2.3年及以上银行相关工作经验
3.参加过相关的业务及服务礼仪培训
4.掌握金融知识、财务管理、风险管理知识;熟悉经济金融的法律法规，有良好的合规经营意识;熟悉银行业务产品、营销模式。
5.综合素质优秀者，条件可适当放宽。
(七)客户经理若干
任职条件：
1.本科及以上学历，35周岁以下;
2.具有营销相关工作经验，有银行从业经验者优先考虑;
3.具有广泛的客户资源，具有较强的风险识别能力、市场分析能力、语言表达能力、独立工作能力;
4.精通商业银行的各类信贷管理文件，掌握必要的金融、会计等知识，了解商业银行的工作特点;
5.客户资源丰富，综合素质优秀者，条件可适当放宽。
二、应聘人员的基本要求
应聘人员须身体健康，诚实正派，踏实敬业，无违纪违规或其他不良行为记录;具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心。
三、报名方式
1.应聘者请将个人简历材料、生活照片等一并邮寄至：济宁市琵琶山北路9-1号威海市商业银行济宁分行办公室(请在信封上注明应聘岗位)，或将电子文档和照片发送whshjnfh@163.com，邮件主题为“应聘**岗位”。
2.本次招聘将根据应聘人员的综合情况择优录取。对进入笔试、面试的应聘人员，我们将以电话形式通知。未被录用人员材料代为保密，恕不退还。
3.联系人：马女士 联系电话：0537-2233319
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