2015东营召开会议安排部署事业单位公开招聘工作

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　　4月14日上午，市委组织部、市人力资源社会保障局召开会议，学习贯彻《山东省事业单位公开招聘工作规程》，总结全市2014年事业单位公开招聘工作情况，部署2015年事业单位公开招聘工作。

　　会议确定，在保持现行事业单位分级管理体制不变的前提下，适当调整初级岗位公开招聘笔试组织方式。市直和县区同步发布招聘信息，同步组织网上报名，统一命题，同一时间笔试。考场设置、面试安排等其他工作由市和县区分别组织。报名实行网上报名，报名时间为6月9日9：00—11日16：00。笔试时间为6月27日上午9：00—11：00，下午14：30—16：30。笔试按照“干什么，考什么”的原则，采取分类考试的方式进行，招聘岗位根据专业不同分为综合类、卫生类、中小学教师类和其他类四大类。综合类笔试科目为公共基础知识和素质能力测试;卫生类笔试科目为公共基础知识和卫生专业基础知识(专业基础知识按临床医学、护理、药学、中医、检验等类分别命题);中小学教师类笔试科目为公共基础知识和学科专业基础知识(专业基础知识按语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治、英语、音乐、美术、体育、学前教育等类分别命题);其他类笔试科目为公共基础知识和专业基础知识(专业基础知识按会计、经济、计算机、建筑、法学、机械等类分别命题)。各招聘岗位具体笔试科目以发布的简章为准。市直和县区事业单位公开招聘信息，将分别通过东营市人事考试信息网和各县区人力资源社会保障局官方网站面向社会公布。

　　会议强调，各级各部门要严格按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》的规定，坚持标准条件，严格工作程序，科学、规范、有序组织公开招聘工作，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对违反公开招聘考试纪律的应聘人员和有关工作人员要按照有关规定给予严肃处理。

　　各县区人力资源社会保障局分管副局长，党委组织部、人力资源社会保障局有关业务股室负责人，市直相关部门单位组织人事科长参加了会议。(事业单位人事管理科)

 

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（编辑：山东网络编辑）