2015年烟台经济开发区国企公开招聘工作人员简章（65名）
根据工作需要，烟台开发区自来水公司等７家国有企业面向社会公开招聘工作人员65名，现将有关事项公告如下:
一、招聘条件、岗位和数量
（一）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法，品行端正，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织；
3、身体健康，肢体无残疾、无纹身，无传染病，符合岗位聘用体检标准；
4、截止报名前，已取得适合岗位要求的学历和相关职业资格，学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致；
5、截止报名前，符合岗位要求的年龄条件；
6、招聘岗位及其它要求见附件。
（二）招聘岗位及数量
见附件1。
二、报名和考试程序
招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行：
（一）报名及资格审查
需提交的材料：身份证、毕业证、学位证的原件及复印件；1寸近期同底版正面免冠照片2张；《烟台开发区国有企业应聘人员报名表》（烟台经济技术开发区人力 资源和社会保障局网站http://www.yedahrss.gov.cn下载）。符合条件的海外留学归国人员，须提交国务院学位委员会和教育部授权教 育部留学服务中心出具的学历、学位认证。招考岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料（如：相关岗位工作年限证明、有关资格证书等）。
地点：烟台开发区人力资源市场（天山路业达工业园１号厂房内，乘坐22路、28路、206路公交车到泰盛公司站下车即到）
时间：5月30日至6月6日（上午8:30－11:30；下午2:00-5:00）
咨询电话：6378033、6374790
（二）笔试
1、管理和专业技术岗位。
笔试科目主要考察公共基础知识和职业能力。按百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。公共基础知识主要包括法律常识、政治 经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识。职业能力测试主要考察应聘人员职业素养。对于办公室、文秘等管理岗位，要增加综合写作能力测试，两科按照 5：5的比例百分制计算笔试总成绩。
时间：6月7日 上午9:00-11:30
地点：开发区人力资源市场
按照岗位招聘计划，按笔试成绩1:3的比例由高分到低分确定各岗位进入面试范围人选。笔试成绩、进入面试范围人员名单、各岗位面试具体时间、地点于6月9日通过烟台经济技术开发区人力资源和社会保障局网站公布。
2、工人岗位不进行笔试，所有报名人员直接进入面试程序。
（三）面试
1、管理和专业技术岗位。
根据岗位特点，采取开放式提问的方式，全面考察应聘人员综合素质和专业技能。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试成绩于本场面试结束后当场公布。
时间：6月13日全天
进入面试范围人员按要求时间提前10分钟签到，面试开始后仍未到达考点的视为放弃面试资格，空缺名额不予递补。
2、工人岗位。
所有报名并通过资格审查人员均进入面试范围。
面试形式为现场操作。根据岗位要求，直接到各用人单位进行现场操作，根据实操情况打分。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试成绩于本场面试结束后当场公布。
时间：6月10日至6月12日
（四）体检、考核
面试结束后，管理岗位和专业技术管理人员岗位按笔试、面试成绩5:5的比例，计算考试总成绩，技术工人岗位面试成绩即为总成绩。失地居民、本区生源大中专 毕业生和服务期满的“三支一扶”大学生参加招聘的总成绩加5分。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察范围。其中，按照岗位 招聘人数取排名靠前者进行体检、考核，其他人员列为递补范围。如在体检、考核人员中发现有不符合录用条件者，从递补范围人员中依次递补。
（五）公示
对拟录用人员进行公示，公示时间7天。
三、其他
应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解报名网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2015年5月26日
（编辑：山东华图）
