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(查询时间：2015年6月24日下午2:00 —— 2015年6月29日下午5:00)
面试采取答辩或专业技能考察的方式进行，面试时间、地点、程序等具体事宜见面试通知书。主要从言谈举止、专业素质和能力等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本技能。按照每个测评要素各去掉一个最高分和一个最低分，计算各测评要素的平均分，并累加计算出应聘者的面试成绩，现场分组公布成绩。为保证聘用人员基本素质，面试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和面试情况确定。在达到面试合格分数线报名人员中，根据应聘人员的面试成绩，由高分到低分，按招聘岗位计划1：5的比例，确定进入笔试范围人选，达不到1：5比例要求的，按面试实有合格人数确定;对合格人数出现空缺的岗位，核减或取消相应岗位招聘计划，并将该计划调整到同学科的其他类别(或组别)岗位中。通过面试(专业测试)取得笔试资格人选确定后，由区人社、教育部门审核，在济南市市中区教育信息中心网站公布。在面试考试工作全部结束后的第三天上午10:00以后，应聘者本人登录济南市市中区教育信息中心网站自行查询面试成绩及是否取得笔试资格。取得笔试资格人员在规定时间到指定地点缴纳笔试费40元，并领取笔试准考证，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按照面试成绩由高分到低分依次等额递补，并在上述网站公布。
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