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2015年北京银行聊城分行招聘启事
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2015年北京银行聊城分行招聘启事北京银行成立于1996年，是一家中外资本融合的新型股份制银行，先后实现引资、上市、跨区域、综合化等战略突破。目前，已在全国设立近400家分支机构，发起设立国内首家消费金融公司——北银消费金融公司，首批试点合资设立中荷人寿保险公司，设立中加基金管理公司、北银金融租赁公司，开辟和探索了中小银行创新发展的经典模式。截至2015年9月末，北京银行资产达到1.79万亿元，实现净利润141.36亿元，各项经营指标均达到国际银行业先进水平，公司价值排名中国区域性发展银行首位，被誉为中国最具创新能力和发展潜力的中小银行。
北京银行聊城分行隶属北京银行济南分行管辖。2014年11月开业以来，积极主动融入聊城、服务聊城、扎根聊城，近一年来，授信余额61亿元，贷款余额20余亿元，有力支持了当地经济社会建设。
现根据业务发展规划，面向社会诚聘金融英才。
一、基本要求
(一)具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康，能适应岗位工作要求;
(二)过往业绩突出;
(三)品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;
(四)不属于北京银行规定的亲属回避对象;
(五)符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
(六)服从分行岗位调剂安排。
二、招聘岗位及任职条件
(一)支行副行长(或行长助理)
1.岗位描述
根据分行总体发展目标和战略要求，负责支行各项业务的经营管理等工作，完成主管条线任务指标
2.任职条件
40周岁(含)以下;本科(含)以上学历;5年(含)以上银行相关工作经验，3年(含)以上支行经营机构管理经验;具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
(二)公司业务副总经理(或总经理助理)
1.岗位描述
协助部门总经理组织及管理公司业务，牵头制定营销服务方案，确保任职要求内公司业务本外币经营目标的完成。
2.任职条件
35周岁以下，本科(含)以上学历; 5年(含)以上银行公司业务营销、信贷工作经历;熟悉银行公司业务产品及业务操作流程;具有较强的管理协调能力、市场开拓能力、风险防控能力。
(三)公司业务客户经理
1.岗位描述
负责营销本行各项本外币业务产品，扩大客户群体及市场份额，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，确保任职要求内公司业务本外币经营目标的完成。
2.任职条件
35周岁以下，本科(含)以上学历; 3年(含)以上银行公司业务营销、信贷工作经历;熟悉银行公司业务产品及业务操作流程;具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
(四)风险管理部副总经理(或总经理助理)
1.岗位描述
协助部门总经理负责分行授信业务管理办法制定，评估业务部门制定的产品操作流程，组织开展风险评审工作，督导对信贷风险和市场风险进行评估审核，协调组织授信审查委员会会议等;负责贷后管理及风险业务的化解。
2.任职条件
35周岁以下，本科(含)以上学历;5年以上信贷审批管理经历;熟悉金融产品和相关政策法规、银行信贷、会计及各项业务内部制度和操作流程，对市场有较强的敏感度;团队合作意识较强，有较强的风险管理能力、沟通协调能力和文字组织能力。
具备法律执业资格予以优先考虑。
(五)风险经理
1.岗位描述
负责本行信贷业务的风险审查，并提出审批意见;负责贷后管理及风险业务的化解。[page]
2.任职条件
35周岁以下，本科(含)以上学历;3年以上信贷审批管理经历;熟悉金融产品和相关政策法规、银行信贷、会计及各项业务内部制度和操作流程，对市场有一定的敏感度;团队合作意识较强，有较强的风险管理能力、沟通协调能力和文字组织能力。
具备法律执业资格予以优先考虑。
(六)理财经理
1.岗位描述
负责客户的维护和开发,结合客户需求和产品特性，有针对性地向客户进行关联销售，向客户提供或推荐产品组合，提高交叉销售比率，完成任职要求内各项销售指标，根据客户需求向其提供专业理财建议和策划，制定理财规划报告书，并进行跟踪调整。
2.任职条件
35周岁以下，本科(含)以上学历;3年(含)以上银行工作经历;具有银行从业资格、理财资格证书;具有较好的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。具有AFP资格证书者优先。
(七)零售客户经理
1.岗位描述
负责本行零售产品的销售，积极开拓、营销个人客户，维护优质客户，提供金融产品服务咨询，与客户建立长期稳定的合作关系，不断扩大客户群体和市场份额，确保任职内指标完成。
2.任职条件
35周岁以下，本科(含)以上学历;熟悉银行零售业务业务，具有较强的市场开拓能力、沟通能力;气质形象佳。
(八)运营科技经理
1.岗位描述
负责本行资金调拨清算、报表统计、业务后督、票据贴现、信息科技等业务，确保任职内工作计划完成。
2.任职条件
35周岁以下，本科(含)以上学历;熟悉银行业务，具有较强的执行能力、沟通能力、创新能力，具有相同岗位经历者优先。
(九)综合柜员
1.岗位描述
负责接待客户，处理货币结算业务和现金等柜面业务，编制各类业务凭证、报表，确保各项会计业务正常开展。
2.任职条件
35周岁以下，本科(含)以上学历;熟悉银行柜面业务业务，气质形象佳。
(十)办公室文秘人员
1.岗位描述
负责本行计划总结、工作报告、宣传稿件等综合性材料的撰写;参与各类信息调研，撰写调研报告;参与战略规划研究;负责本行公文质量监督和公文系统的推广应用。
2.任职条件
35周岁以下，本科(含)以上学历;知悉银行业务，具有2年(含)以上银行文秘岗位工作经历;具有较好的语言组织能力、沟通协调能力。
三、简历投递
应聘人员将应聘信息通过电子邮件形式发送至聊城分行办公室邮箱(zhaoshuqianglc@bankofbeijing.com.cn
);邮件名称格式为：XXX(姓名)应聘信息，邮件请勿超10M。
咨询电话：0635-8505533 联系人：路经理
四、招聘程序
经初审、笔试、面试、体检和综合考察后择优聘用，未被聘用人员的应聘材料由我行代为保管、保密，恕不退还。
五、报名截止日期
报名截止日期2015年12月18日。报名和初审结束后，我行将及时通知符合条件人员参加笔试、面试。
北京银行股份有限公司聊城分行
2015年12月9日
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