2015-12-13 11:43:12 文章来源：梁山小安山镇人社所
2015济宁梁山小安山镇人社所公益性岗位工作人员简章(2人)
2015年济宁市梁山县小安山镇人力资源和社会保障所公开招用公益性岗位工作人员简章(2人)
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根据工作需要，经研究，现面向社会公开招用公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招用数量
本次招聘公益性岗位工作人员共2人(具体职位见附件1)。
二、招用范围和条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，有良好的政治素质和品行;
(二)具有梁山县常住户口;
(三)经县人力资源和社会保障局认定的就业困难人员(就业困难人员是指：女性四十周岁、男性五十周岁以上的城镇登记失业人员;城镇零就业家庭成员;农村零转移就业贫困家庭成员;抚养未成年子女的单亲家庭成员;享受最低生活保障人员;持有《中华人民共和国残疾人证》人员;连续失业一年以上的人员;因失去土地等原因难以实现就业的人员);
(四)年龄30周岁以下(1985年1月1日以后出生);
(五)身体健康，符合岗位设置的其他条件。
(六)有下列情形之一的，不得报考：
1、曾受刑事处罚的;因违法违纪正被调查处理的;
2、在2013年、2014年、2015年各类公务员招录和事业单位公开招聘考试中被考试主管部门认定具有考试作弊行为的人员，以及法律、法规规定不得招用的其他情形的人员。
3、已经享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业扶持政策的就业困难人员，不在本次招用范围。
三、报名和资格审查
(一)报名时间：2015年12月15日— 12月16日
上午8:30-12:00 下午1:30-17:30
(二)报名地点：梁山县文化路5号梁山县就业训练中心二楼东首
(三)报名方式：采取现场报名方式，报考人员须下载并提前填写《2015年梁山县小安山镇人力资源和社会保障所招聘公益性岗位工作人员报名表》(见附件2)和《济宁市就业困难人员申报登记表》(附件3)，报名时上交。《济宁市就业困难人员申报登记表》须反正面打印，填写完整后须报户口所在单位或乡镇(街道、开发区)人力资源和社会保障所调查核实并盖章、签字，报名时上交。
(四)报名提交材料：
提交《就业失业登记证》原件及复印件、本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、报到证原件及复印件、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件一份、近期2寸同底版免冠彩色照片4张。
(五)资格审查：资格审查贯穿于招用工作全过程。凡在报名、笔试、面试、体检、考察等过程中弄虚作假，不符合招用简章要求的，一律取消招用资格，并按有关规定严肃处理。
四、考试
考试采用笔试的形式进行。
1、准考证领取时间：2015年12月18日
上午8:30-12:00 下午1:30-17:30
2、准考证领取地点：梁山县文化路5号梁山县就业训练中心二楼东首
3、笔试主要为公共基础知识：政治、法律、计算机应用基础知识、公文写作与处理等，总分100分。
4、笔试时间地点：笔试时间120分钟，具体笔试时间、地点见《笔试准考证》。
5、按照笔试成绩从高分到低分录取，如出现成绩并列者，按照学历层次高低的顺序录取，如学历层次再相同者增加并列人员的面试，按照面试成绩择优录取。并在梁山县人力资源和社会保障局网站、梁山县就业网、水泊梁山人才网上公布。
五、体检和招用
按招用计划数进行等额体检。在规定时间内不参加体检者视为自动放弃，对体检不合格人员造成的空缺，依次递补。
参加体检的人员在县级以上综合性医院进行，体检费用由本人负担。
体检考察合格后确定拟招用人员名单，并在梁山县人力资源和社会保障局网站、梁山县就业网、水泊梁山人才网进行公示3天，无异议的办理招用手续。
六、招用与待遇
按照“谁使用，谁管理”的原则，招用人员确定岗位后，与用人单位签订公益性岗位协议，试用期3个月，协议一年一签。双方协商一致可以续签，最长不超过3年。
为录用人员缴纳社会保险，工资待遇不低于我县最低工资标准。
七、纪律与监督
公开招用工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招用工作接受县纪检监察机关和社会的监督，对违反招用纪律的工作人员和报考人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
本次考选过程中，对考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办辅导培训班。
本简章由小安山人力资源和社会保障所负责解释。
咨询电话：13953787198 监督电话：7321726
附件1：2015年梁山县小安山镇人力资源和社会保障所公益性岗位招用计划表
附件3：济宁市就业困难人员申报登记表
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