2016济宁市市属事业单位公开招聘工作人员有关问题通知

2016济宁市市属事业单位公开招聘工作人员有关问题通知

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　　2016济宁市市属事业单位公开招聘工作人员有关问题通知

　　直有关部门、单位：

　　根据2016年度事业单位公开招聘计划及岗位需求情况，我市市属部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于事业单位公开招聘工作几个具体问题的通知》(鲁人社字〔2016〕53号)等有关规定，现就有关问题通知如下：

　　一、招聘条件

　　应聘初级岗位人员年龄一般应在40周岁(含40周岁)以下(1975年4月9日以后出生)，符合事业单位新进人员基本条件，同时具备《招聘简章》中事业单位招聘岗位所需的资格条件。

　　留学回国人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料，面试资格审查时与其他材料一并交招聘单位主管部门审核。在职人员应聘须经所在单位同意。已与用人单位签订就业协议的2016年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　有下列情形之一的不能应聘：

　　1、在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

　　2、现役军人;

　　3、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　4、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　二、招聘的组织实施

　　(一)招聘岗位

　　市属招聘单位主管部门根据年度招聘计划填写《市属事业单位公开招聘工作人员岗位明细统计表》(以下简称《统计表》)，报市委组织部、市人力资源社会保障局审核。市委组织部、市人力资源社会保障局根据审核、汇总的《统计表》，制定《2016年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员简章》向社会公布。招聘单位主管部门填报《统计表》时，要明确招聘岗位名称，招聘岗位所需的专业条件要明确、具体，易于操作和界定，对允许报考的相近专业要按规范的名称逐一列出，专业名称应参考教育部公布的学科目录，禁止设置与岗位要求无关的资格条件和歧视性、指向性条款;定向招聘岗位一般为普通管理岗位或专业条件要求较宽的专业技术岗位。报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘计划。对取消或核减的招聘计划，属于高层次急需紧缺人才的，按照有关规定面向社会再次组织公开招聘。严格按照规定程序面向社会公开招聘信息，招聘信息一经公布，不得擅自更改。

　　(二)组织报名

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　1、个人报名

　　报名时间：2016年4月9日9：00-4月12日16：00

　　查询时间：2016年4月9日11：00-4月13日16：00

　　报名网址：济宁市人力资源和社会保障局网站(www.jnsi.gov.cn)或济宁市人事考试信息网(www.jiningrsks.gov.cn)

　　应聘人员登录指定的报名网站，实名签署《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位，在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名截止后，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。报名一经招聘单位初审通过，不能更改。

　　应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。

　　2、单位初审

　　初审时间：2016 年4月9日11：00-4月13日16：00

　　招聘单位要指定专人负责资格初审，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交资料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。如招聘单位在待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位要公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

　　3、网上缴费

　　缴费时间：2016年4月9日11：00-4月13日16：00

　　缴费标准：根据物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

　　应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《市属事业单位公开招聘报名登记表》、《在职人员应聘证明信》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，并于2016年5月3日9：00-5月7日登录该网站，下载打印《2016年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。

　　拟享受减免考务费的特困家庭应聘人员，通过招聘单位初审后，于4月14日9：00至16：00携带相关证明材料到济宁市人事考试中心(济宁市高新区火炬路23号济宁人才大厦608室)办理减免考务费审核确认手续。审查核准后，考生本人要网上确认。

　　(三)资格审查

　　市属事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

　　应聘人员报名及笔试前的资格审查由招聘单位在网上进行。按照笔试成绩，对拟进入面试的人员，由招聘单位主管部门负责资格审查。应聘人员需向招聘单位主管部门提交《准考证》及相关证明材料。证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业;其他人员应聘的，提交2016 年4月9日之前取得的学历学位证书)、报到证、身份证、户口簿或户口迁移证、《市属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张、岗位条件需要的有关材料等。在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》。报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料。

　　招聘单位主管部门还应审查应聘人员的任职回避情况。

　　经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　资格审查结束后，招聘单位主管部门填报资格审查情况汇总表及进入面试人员名单，进入面试人员名单由市事业单位公开招聘主管机关统一公布。

（编辑：华图媛媛）