2016-06-27 11:01:39 文章来源:山东人事考试网
2016淄博市城市资产运营公司面向社会公开招聘工作人员简章(8名)
2016年淄博市城市资产运营有限公司面向社会公开招聘工作人员简章(8名)
依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规规定,淄博市城市资产管理运营有限公司及其所属企业面向社会招聘财务、人力资源、中层正职等专业人员8名。
淄博市城市资产运营有限公司成立于2003年7月,由淄博市人民政府批准成立,注册资本18.3亿元,由市国资办代表政府履行出资人职责。公司为市财政局直接管理的国有独资公司,主要承担城(乡)基础设施和交通设施建设项目投资,受市政府委托管理运营部分国有资产,进行土地整理开发。按照全市国民经济发展统一规划和布局,公司对市委、市政府确定的重点产业、重点行业和重点企业进行投资,掌控了市内部分重点领域、重点行业的资产和资源。截至目前,公司投资企业达到33家,形成了地产物业、金融服务、能源、城市功能设施开发、文化创意、节能环保6大产业板块。本次由淄博众信劳动事务代理有限公司接受委托全权代理此次招聘工作,相关招聘事宜公告如下:
一、岗位设置、数量及任职资格要求
(一)计划财务部3人(财会专业)
任职资格:
1、会计、财务管理专业全日制本科及以上学历(不含专升本),拥有2年以上专业工作经验,中级以上职称者优先录用。
2、具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练使用财务应用软件(用友软件等),熟练处理帐务及编制各种报表。
(二)计划财务部3人(金融专业)
任职资格:
1、金融专业全日制本科及以上学历(不含专升本),拥有2年以上银行、基金等金融机构相关工作经验,中级以上职称者优先录用。
2、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系,有良好的融资分析能力和判断能力,金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识,有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力。
(三)人力资源部1人
任职资格:
1、人力资源管理专业全日制本科及以上学历(不含专升本),拥有2年以上专业工作经验优先录用。
2、能正确把握国家及省市人力资源管理政策,熟悉人力资源管理六大模块,具有基本文字写作能力,能够高效完成员工招聘方案、签订劳动合同、员工入职培训、绩效考核、工资计算等相关工作。
(四)公司中层正职1人
任职资格:
金融或相关财经类专业,金融知识扎实,熟练掌握有关金融专项业务知识,中级及以上职称,年龄50岁以下,有15年以上金融部门工作经验,且担任中层副职5年以上者优先录用。
(五)其他要求:国内“211”和“985”等重点院校优先录用,年龄45岁以下(公司中层正职除外),五官端正,身体健康。户籍为山东省常住人口,同等情况下淄博市人员优先录用。无不良信用记录,无违法犯罪记录。
二、报名及资格审查
(一)报名时间:2016年6月30日—2016年7月1日
上午8:30-11:30;下午13:30-16:00
(二)6月30日报名地点:淄博市人力资源市场大厅(张店区昌国路88
号国际会展中心二楼东厅);
7月1日报名地点:淄博众信劳动事务代理有限公司
(张店区金晶大道191号大院内东南角)
报名截止时间:2016年7月1日上午11:30分。
咨询电话:0533-3161881;
(三)报名要求:
1、报名前,请先到淄博市人力资源和社会保障网(网址http://sdzb.hrss.gov.cn/)的通知公告栏下载并如实填写《报名登记表》2份,报名时一并交验。个人简历工作部分需与社保处的单位缴费记录相一致,否则将不作为工作经验年限的认定依据。报名需由本人进行,同时要交验户口本、身份证、全日制原始学历证书、相关资质证书、中(高)级职称等材料的原件和复印件各1份;提供“中国高等教育学生信息网”的含个人头像的学籍信息打印件1份。
2、报名时交近期免冠二寸彩照4张(其中2张贴在《报名登记表》上)。
3、现场领取《准考证》。通过资格审查的人员参加笔试,成绩方可有效。
三、考试
考试按笔试、面试进行。
笔试:分值为120分,笔试时间:2016年7月2日上午(9:00至11:30),笔试内容:公共基础知识、相关岗位专业知识。
笔试地点:山东理工大学东校区南门办公楼4楼会议室(张店共青团西路88号)。
笔试完成后,在笔试考场门口张贴《笔试成绩公示名单》,确定进入面试程序的人员并电话通知,该名单仅公示准考证号、笔试成绩、是否进入面试程序等信息,请各位报考人员认真留好自己的《准考证》用于核对成绩,并保持手机畅通,出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况,视为自动放弃面试资格,空缺人员按笔试总成绩由高到低依次补入。
面试:分值为100分,面试时间:2016年7月3日(8:30-11:30)
面试地点:山东理工大学东校区南门办公楼2楼会议室(张店共青团西路88号)。
面试期间封闭管理,所有面试人员在全部面试未结束之前均不得离开。除中层正职面试人员名单按照笔试成绩由高分到低分的顺序和1:2的比例确定外,其他面试人员名单按照笔试成绩由高分到低分的顺序和1:3的比例确定,未按规定时间参加面试者视为弃权。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、知识水平及实际工作能力等。
按面试成绩由高到低的顺序和1:1的比例确定进入体检人员,笔试成绩仅作为确定进入面试人员范围的参考,最终成绩以面试成绩为准。面试成绩在面试考场门口张贴公示,该名单仅公示准考证号、面试成绩、是否进入体检程序等信息,请各位报考人员认真留好自己的《准考证》用于核对成绩。7月3日下午电话通知进入体检名单的人员,请参加面试程序的人员保持手机畅通,出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况,视为自动放弃体检资格,空缺人员按面试成绩由高到低依次补入。
四、体检
体检有关要求:2016年7月4日早上7:40集合,空腹参加;
集合地点:张店区昌国路西88号陶瓷科技城国际会展中心楼下东楼梯口;
需携带本人身份证、《准考证》参加体检,逾期不到者,视为自动放弃。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)文件执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,不予录用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消录用资格。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,取消录用资格,体检费用由应聘人员本人承担。如经体检不合格或其他原因造成空缺,则按面试成绩由高到低依次补入。请进入体检阶段的人员保持手机畅通,如出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况,视为自动放弃录取资格,空缺人员按面试成绩由高到低依次补入并体检。
五、政审
体检合格符合聘用条件的人员,需到其原单位调查其简历信息是否属实及个人表现,如存在严重不实情况,将不予录用。
六、聘用和待遇
(一)根据面试、体检、政审情况确定聘用人员名单,与淄博市城市资产运营有限公司签订劳动合同,试用期为3个月。
(二)被聘用后,依法缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤五项社会保险和住房公积金,薪酬体系按照现行市属国有企业标准执行。如工作能力强,具有注册会计师等相关高级资质的人员,薪酬标准可面议。
附件:招聘报名登记表
2016年6月24日
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