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2016年青岛市城阳区教育系统公开招聘聘用制教师面试成绩、总成绩及体检考核有关事项的通知
2016年青岛市城阳区教育系统公开招聘聘用制教师面试工作已经结束，根据《2016年城阳区教育系统公开招聘聘用制教师简章》的规定，现将面试成绩及总成绩予以公布(详见附件)。
根据总成绩，分招聘岗位按1：1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
体检在县级以上综合性医院进行，体检费用自理。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
体检考察具体时间、地点安排和相关事宜另行通知，请考生关注青岛城阳就业网(http://jy.chengyang.gov.cn)、城阳教育信息网(http://www.cy.qdedu.net)。
附件：2016年城阳区教育系统公开招聘聘用制教师面试成绩及总成绩
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