2016-07-08 16:10:48 文章来源：华图教育
2016年潍坊昌乐县不动产登记中心公开招聘工作人员公告(8名)
2016年潍坊昌乐县不动产登记中心公开招聘工作人员公告(8名)
为充实昌乐县不动产登记中心力量，保证业务正常开展，提速增效，方便群众，服务社会，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、遵纪守法，品行优良，拥护中国共产党的领导;
2、五官端正，身体健康，能胜任岗位要求;
3、昌乐户籍，年龄18至25周岁(1991年7月13日至1998年7月 13日出生);
4、全日制大学专科及以上学历(含教育部认证的国外同等院校)，计算机、测绘、法律、财会、中文及相关专业，男性6名，女性2名;
5、有下列情形之一的，不得参加报考：曾受过刑事处罚和曾被开除或辞退的人员;上学期间受相关处分未解除或因处分不能在规定学制内获得相应学历证书的;身体不健康的;在读全日制普通高校非应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考;在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：2016年7月13日至2016年7月15日(上午8:30-11:00，下午14:00-17:30)。
报名地点：昌乐市民服务中心5楼520室。
报名时需提交居民户口簿、身份证、毕业证原件及复印件各一份，填报《昌乐县不动产登记中心招聘工作人员报名表》(贴1寸近期免冠彩色照片3张)。考务费为每人40元，报名时现场缴纳，已就业的人员须提交用人单位同意报考材料。
(二)笔试
笔试内容为公共基础知识。考生于7月20日到报名地点领取准考证。报考人员须持身份证和笔试准考证，到指定地点参加考试。笔试时间及地点详见《笔试准考证》。
(三)面试
区分性别后分别按照笔试成绩高低按1：3的比例，确定进入面试范围人员。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
面试采用结构化面试方式，对应试人员综合分析问题能力、应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面进行测试。面试时间地点另行通知。
面试费用为每人70元，领取面试通知时一并缴纳。
面试设定最低分数线60分，低于60分不能进入体检范围。笔试、面试、总成绩，均保留小数点后两位小数，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制计算出总成绩。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。
(四)体检
按招聘计划1：1的比例确定进入体检范围的考生，集体组织到医疗部门进行体检,个人承担体检费用。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
(五)政审
对体检合格人员进行政治审查，不合格的取消资格。考核主要采取查阅档案、单位鉴定等方式进行，侧重于考核思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。
因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，按考试总成绩依次递补。
三、待遇
聘用人员签订用工合同(试用期2个月，每月工资1800元)，工资待遇为每人每月2300元左右，由单位统一缴纳五险。
报名咨询电话： 0536-6270019，0536-6235279。
四、人员管理使用
聘用人员由县国土资源局不动产登记中心统一管理使用，每年年底由县国土资源局对聘用人员进行年终考核，考核合格者继续聘用，不合格者解除用工合同。
招聘公告、考试成绩等信息请关注昌乐县人社局网站(http://rsj.changle.gov.cn/)。
昌乐县人力资源管理服务中心
昌 乐县 国 土 资 源 局
2016年7月8日
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