山东教师招聘考试网提供以下信息：2016年潍坊高密市合同制教师公开招聘面试通知，
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根据《高密市2016年公开招聘合同制教师简章》有关规定，现将公开招聘合同制教师面试(技能测试)有关事宜通知如下:
一、面试时间及地点
时间：8月24日(周三)上午
地点：高密四中(凤城中学)
考生须于面试当天上午6：40持面试准考证(登录系统后打印)、身份证(或户籍证明或毕业证)到达高密四中南门，根据导向标牌到达各学科抽签所在广场抽签确定面试(技能测试)顺序。各抽签点7:10抽签正式开始，届时仍未到达的，从剩余签号抽签决定应试人员顺序号。7:40仍未到达抽签地点的应试人员，视为自动弃权，取消面试资格。考点大门口处进行安检，考生不准带手机等电子通讯设备进入考点。
二、面试抽签地点
各组在抽签前先进行二次探测。
1、音乐、幼儿抽签地点：在5号楼东楼门前广场(具体位置届时请查看《考场平面图》，下同)。
2、微机考生抽签地点：位于科技楼四楼微机候分室;
3、语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及体育考生抽签地点：位于2号楼楼前广场;
4、美术及监督、记分员抽签地点：位于3号楼楼东广场;
语数英理化生政史地及体育考生抽签后分别在引导员的引导下到2号楼相应的五楼休息室候考;美术考生抽签后由工作人员引领到3号楼三楼美术休息室候考;音乐考生抽签后到5号楼一楼休息室1候考;学前考生抽签后，根据抽到的组别，到5号楼二楼或三楼相应的休息室1候考。考生需凭面试准考证、抽签序号和身份证进入相应教学楼及休息室，并在每一轮测试进测试室前均需出示给工作人员。
三、面试考场设置
见面试地点公示栏《考场示意图》。
四、面试方式
面试分技能测试或试讲的方式进行。面试试题由外地评委命制，题目共AB两套，考前随机抽取一套使用。
1、音乐、美术、微机、学前职位面试采用现场技能测试方式。技能测试考生注意事项：
音乐主要测试键盘、声乐、舞蹈、乐器等音乐教师必备的专业技能;美术主要测试人物素描或静物素描;微机主要测试中小学微机教师需要具备的专业技能，通过上机操作来完成;学前教育主要测试简笔画、普通话、键盘、声乐、舞蹈、乐器等学前教师必备的专业技能。音乐、学前专业考生须自带特长乐器、服装、伴奏碟、U盘等，学前专业考生还需带铅笔、橡皮;美术专业考生自带画板和有关考试用品。
2、其它职位采用试讲方式，备课40分钟，试讲10分钟。试讲教材由考生本人自带(试讲教材版本见附件)。试讲考生注意事项：
考生进备课室只允许带教材(要求教材内无信息添加、无涂划，因所带教材不符合要求而影响备课时间，责任由考生负责)，其他资料(包括教参)一律不准携带，备课纸由考点统一准备。备课时间为40分钟，规定时间用完停止备课，考生携带教材、教案纸(只注明学科和序号，不出现个人姓名)和个人全部物品由引导员引领至相应试讲室进行试讲，进试讲室只准带入教材和备课纸。
五、面试程序及评分方法
二次探测及抽签结束后，报考语数英理化生政史地及体育的考生凭面试准考证、抽签序号和身份证进入指定的2号教学楼五楼的相应休息室。
1、考生按抽签序号确定的顺序，于试讲前50分钟由导考人员引领，持抽签号、准考证、身份证及个人所有物品到指定的备课室，按抽定的题目，使用考点统一提供的备课纸进行备课。
2、试讲点安排2名计时人员，在试讲开始和结束各吹哨一次。考生由导引员带领于试讲前2分钟到达指定试讲室门口等候。哨响后，试讲者进入试讲室开始试讲，10分钟后听到哨声试讲结束，该考生停止试讲。过1分钟后，听到哨声下一考生进试讲室。
3、试讲考生进入试讲室，自报试讲学科及抽签序号，然后直接试讲，试讲时间为10分钟。规定时间用完，听到哨声考生立即停止试讲，擦干净黑板，将教案纸交室内工作人员后退出试讲室，在导引员的引导下到3号楼一二楼的相应候分室等候主考官宣布成绩。
4、候分室安排。3号楼设8个候分室(1-5候分室设在二楼，6-8候分室设在一楼)和2个成绩公布室。
3号楼二楼候分室安排：语文历史组和语文一组的考生试讲后到候分室1休息;语文二三组的考生试讲后到候分室2休息;政治地理组和数学物理组的考生试讲后到候分室3休息;数学一二组的考生试讲后到候分室4休息;数学三组和化学组、生物组的考生试讲后到候分室5休息;
3号楼一楼候分室安排：英语一二组的考生试讲后到候分室6休息;英语三四组的考生试讲后到候分室7休息;体育组的考生试讲后到候分室8休息。
上午考生试讲完毕后，各试讲室两位工作人员陪同主考官到三号楼一楼和二楼东头的成绩公布室宣布分数，然后考生由东侧楼梯离开3号楼，离开考点，不得在考点内逗留。
5、音乐及学前测试时逐项进行，必要时考官可根据进度自行调整。考生每一次进测试室前，工作人员均要检查抽签号、准考证、身份证。单个项目进行过程中，只要考官认为能反映出考生的真实水平时，有权终止测试，分项测试成绩之和为考生面试成绩。
6、按简章规定，打分采用百分制形式，去掉一个最高分和一个最低分，综合计算平均分(保留小数点后两位小数，尾数四舍五入)为应试人员的成绩。因小学语文、小学数学、小学英语岗位面试人数较多，由3个面试室同时面试，为进一步保证面试成绩的公平、公正，采取“修正系数”法，计算考生的最终面试成绩。具体计算方法说明如下：考生最终面试成绩=考生原始面试成绩×修正系数(修正系数精确到小数点后四位)。修正系数=同一岗位所有参加面试的考生平均分÷考生所在面试室所有参加面试的考生平均分。
六、注意事项
1、应试人员按抽签顺序参加面试，抽签开始时仍未到达抽签地点的，剩余签号为该面试人员顺序号。7:40仍未到达抽签处的应试人员，视为自动弃权，取消资格。
2、面试开始后，在候试室、备课室、面试室(技能测试室)、候分室仍携带通讯工具的，一经发现，视为违纪，当场取消资格，离开考点。
3、应试人员进入备课室、面试室只准报本人抽签号和报考学科，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位等信息，违者面试成绩按零分处理。
4、应试人员在候试室应遵守纪律，听从工作人员安排，不得大声喧哗和随意出入。
5、天气炎热，请考生自备水杯、扇子等防暑降温用品。 无特殊情况中午12:30前结束面试。
6、联系电话：18863604455 监督电话：05362323281
附件一：面试分组
附件二：应试人员守则
附件三：试讲教材版本
高密市人力资源和社会保障局
高 密 市 教 育 局
2016年8月21日
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