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2016年威海市商业银行招聘启事(枣庄地区)
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威海市商业银行成立于1997年8月1日,现辖济南、天津、青岛、烟台、德州、临沂、济宁、潍坊、东营、淄博、莱芜等110多家分支机构。自成立以来,威海市商业银行始终坚持“服务地方经济,服务中小企业,服务城乡居民”的市场定位,在支持区域经济建设、追求内外和谐共赢中走出了一条 “差异化,零售化,综合化”的特色发展道路。多年以来,银行经营业绩持续攀升,经营质量持续提高,经营效益大幅增长,综合实力迅速增强,在全省2015年度地方金融企业绩效评价中排名银行类第一名,成为全国最具发展潜力的股份制商业银行之一。
根据发展需要,现面向枣庄市诚聘英才,作为设立异地分支机构的储备精英,真诚期待与您携手同行,共创辉煌!
一、招聘职位及要求
(一)分行副行长(行长助理)若干名
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,年龄40周岁以下;
2.从事金融工作4年以上,或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上),并且具有3年以上管理工作经验或同等经历;
3.熟悉国家金融管理制度、银行各项业务;
4.符合监管部门规定的高级管理人员任职资格的相关要求;
5.具有广泛的客户资源,或具有枣庄当地银行管理经验者优先;
6.综合素质优秀者,条件可适当放宽。
(二)综合管理部(含计划财务、运营管理职能)、业务发展部(含公司、零售、小企业、贸易金融职能)、授信审批部(风险管理部)、营业部、市场部等部门总经理,综合管理部、业务发展部副总经理若干名。
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下;
2.5年以上银行相关工作经验,2年以上管理工作经验;
3.具有良好的管理、协调、沟通能力;
4.具有研究生学历或相关任职经历者优先;
5.综合素质优秀者,条件可适当放宽。
(三)综合管理部工作人员若干名
岗位:综合文秘岗
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下;
2.具有3年以上相关工作经历;
3.具有较强的文字综合和组织协调能力,具有良好的政治素质;
4.具有金融工作经历,综合素质优秀者,条件可适当放宽。
岗位:人力资源岗
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下;
2.具有2年以上相关岗位管理经验,熟悉人力资源管理的相关规定,熟悉枣庄当地人力资源管理相关政策;
3.具有良好的沟通和协调能力;
4.具有金融工作经历,综合素质优秀者,条件可适当放宽。
岗位:科技信息岗
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,计算机专业,男性,年龄35周岁以下;
2.思科CCNA以上级认证或网络初级以上职称;
3.从事计算机应用技术支持和服务工作3年以上;
4.具有金融工作经历,综合素质优秀者,条件可适当放宽。
岗位:财务管理岗、检查辅导岗
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,经济、金融、会计及相关专业,年龄35周岁以下;
2.具有3年以上银行相关工作经验或财务、会计工作经验;
3.综合素质优秀者,条件可适当放宽。
(四)授信审批部(风险管理部)工作人员若干名
岗位:信贷审查审批岗
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,经济、金融、法律及相关专业,年龄35周岁以下,研究生学历者优先;
2.熟悉国家经济金融政策、金融监管法规;
3.具有3年以上银行信贷业务或相关工作经验;
4.综合素质优秀者,条件可适当放宽。
岗位:风险管理岗
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,法律及相关专业,年龄35周岁以下,研究生学历者优先;
2.具有3年以上相关工作经验,熟悉国家经济金融政策、金融监管法规,通过国家司法考试者优先;
3.综合素质优秀者,条件可适当放宽。
(五)业务发展部工作人员若干名
岗位:营销管理岗、渠道管理岗、协查审查岗
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,经济、金融及相关专业,年龄35周岁以下,研究生学历者优先;
2.具有3年以上银行公司或零售业务相关工作经验;
3.综合素质优秀者,条件可适当放宽。
岗位:国际业务单证岗、国际业务汇兑岗、贸易融资审查岗
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,金融、会计、国际经济、国际贸易、国际金融及相关专业,年龄35周岁以下,研究生学历者优先;
2.具有3年以上银行国际业务相关工作经验;
3.英语六级以上;
4.综合素质优秀者,条件可适当放宽。
(六)营业部
岗位:营业室主任岗
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,金融、会计及相关专业,年龄35周岁以下;
2.具有5年以上银行工作经验,3年以上会计工作经验;
3.具有较强的组织管理能力和沟通协调能力;
4.综合素质优秀者,条件可适当放宽。
岗位:业务部经理岗
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,经济、金融及相关专业,年龄35周岁以下;
2.具有3年以上银行工作经验,2年以上信贷相关工作经验;
3.具有较强的市场营销能力和组织管理能力;
4.综合素质优秀者,条件可适当放宽。
岗位:综合柜员岗若干名
任职条件:
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