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2016年潍坊市直机关(单位)公开遴选工作人员公告(68名)(2)

2016-09-14 11:43:17 山东公选遴选考试网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：华图教育

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　　考察发现干部档案“三龄二历一身份”等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，由遴选机关直接取消其遴选资格。考察不合格出现的空缺，按照综合成绩依次递补。

　　2、体检。考察工作结束后，遴选机关根据考察情况，结合职位要求等额确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定，在指定的医疗机构进行。因体检不合格出现缺额的，经市委组织部、市人社局同意后，按照综合成绩依次递补。体检合格人员放弃遴选资格的，要向遴选机关写出书面申请，经市委组织部、市人社局同意后，取消其遴选资格，并从考察对象中确定递补人选。

　　(五)公示

　　考察、体检结束后，用人单位党组(党委)听取考察情况汇报，根据考察、体检情况和职位要求，坚持标准条件，认真综合分析，集体确定初步录(聘)用人选，经市委组织部、市人社局研究同意后，在原工作单位和市直遴选部门(单位)公示，公示期为5个工作日。

　　经公示，因存在不宜录(聘)用情形造成职位空缺的，不再递补。

　　(六)办理调动手续

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理调动手续。

　　附件：

　　1.《2016年潍坊市直机关(单位)公开遴选职位计划表》

　　2.《潍坊市直机关(单位)公开遴选工作人员报名登记表》

　　3.《潍坊市直机关(单位)公开遴选工作人员报名情况汇总表》(用人单位填写)

　　4.《报考诚信承诺书》

　　5.《证明材料说明》

　　中共潍坊市委组织部