2016年临沂沂南县党性教育基地工作办公室教员招聘公告(4名)

2016年临沂沂南县党性教育基地工作办公室教员招聘公告(4名)

　　2016年临沂沂南县党性教育基地工作办公室教员招聘公告(4名)

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　　沂南县党性教育基地工作办公室，隶属于中共沂南县委组织部管理，是面向省内外各级党员领导干部，开展党风党纪教育和马克思主义群众观教育的干部教育培训基地。基地以独特的红色资源、独特的教学形式，成为影响全国的党性教育基地之一，展现了强大的教育和培训功能。为满足大规模培训党员干部的需要，特面向全社会公开招聘4名教员，有关事宜公布如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　教员4名(两男两女)。

　　二、报名条件和范围

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，具有较高的政治素质和敬业奉献精神，有良好的品行和职业道德，遵纪守法，热爱讲解工作;

　　3、身体健康，五官端正，仪表端庄，有较强的语言表达能力;

　　4、学历专业要求：主持与播音专业、播音与主持艺术专业，具有国家计划内招生的全日制普通高等院校大专以上学历，其中大学本科及以上学历的需同时具有学士以上学位;其他专业应具有国家计划内招生的全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位;报名人员均应取得普通话水平测试等级二级甲等及以上证书。

　　5、年龄18—25周岁 (1991年10月9日至1998年10月9日期间出生)。

　　6、有下列情形之一者不得参加本次招聘：

　　(1)仍在试用期内的事业单位工作人员;

　　(2)未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员);

　　(3)在校学生;

　　(4)现役军人;

　　(5)在职人员近三年年度考核有称职(合格)以下等次的;

　　(6)正在接受有关执法执纪部门立案侦查、审查的;

　　(7)党纪处分所规定的适用限制期未满的，受政纪处分未解除的;

　　(8)在各类人事考试中，因严重违纪被处理，在禁考期内的;

　　(9)受过司法机关刑事处罚的;

　　(10)曾被开除公职的;

　　(11)本人与招聘单位有应回避亲属关系的;

　　(12)法律、法规规定不得聘用的其它情形人员。

　　三、报名与资格审查

　　1、报名。本次招聘采取现场报名的方式进行。报名人员请于2016年10月10日至10月12日(8：30-12：00，14：30-17：30)到沂南县党性教育基地工作办公室(沂南县会议中心4号楼一楼东125办公室)现场报名，并进行资格审查，报名时提交《沂南县党性教育基地工作办公室招聘教员登记表》(1式2份)，《诚信承诺书》，交二寸近期同底版免冠彩色照片5张，持个人身份证、报到证、毕业证、学位证、普通话证书(以上材料均需提交原件及复印件各1份)。其中，在职人员报名前须经有用人管理权限的部门或单位审核同意。报名人员无法到现场进行报名的，可以委托他人代为报名，被委托人除提供上述报名材料外，还需提供被委托人二代居民身份证及其复印件，并在复印件上签署委托人姓名。

　　2、资格审查。资格审查由用人单位及其主管部门负责，在报名现场对报名人员进行资格审查。对在报名时间结束前，提供报名材料不全的，不予审查;对经审查不符合报名条件的，取消报名资格。

　　报名结束后，如应聘人数达不到计划招聘人数5倍的岗位，按1：5的比例相应核减招聘计划。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件者，一经发现并查实，取消其应聘资格。经审查符合报名条件的，按照规定程序向社会公布。

　　四、考试内容和方式

　　考试分为演讲测试、展版讲解测试两个步骤进行。未参加考试的人员视为放弃应聘资格。

　　1、演讲测试。主要测试考生形象气质、语言表达能力及普通话水平等。演讲以《铭记历史，展望未来》为题，内容以沂蒙精神、抗战精神为主，积极健康，每人演讲时间不超过6分钟。如应聘人员较多，同一岗位由同一考评组无法在一天内完成测试任务的，则由多个考评组同时进行测试，采用“修正系数法”计算应聘人员的最终测试成绩。

　　演讲测试结束后，根据演讲测试成绩(修正成绩)由高到低，按1：5比例确定进入模拟现场讲解测试人选。演讲测试按百分制计分，计算到小数点后的两位数，尾数四舍五入。确定为模拟现场讲解测试范围人员的演讲测试成绩不得低于60分。参加模拟现场讲解测试人员名单按照规定程序向社会公布。

　　2、展板讲解测试。主要测试考生现场讲解水平、临场应变能力及心理素质等。以沂蒙人民抗战事迹为主要讲解内容，测试时，选取《山东抗日民主政权创建纪念馆》的部分展板进行现场讲解，每人讲解时间不得超过10分钟。讲解内容提前公布，考生可自行到现场模拟。讲解内容、讲解现场布置及开放时间。

　　测试结束时，当场公布测试成绩。模拟现场讲解测试按百分制计分，计算到小数点后的两位数，尾数四舍五入。根据模拟现场讲解测试成绩由高到低，按1:1.5 比例确定进入考察范围人选。如出现模拟现场讲解测试成绩相同，且影响确定考察人选的，则按演讲测试成绩由高到低确定考察人选，演讲测试成绩也相同的，进行加试，加试方式另行规定。

　　五、考察体检

　　1、考察。全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现以及应回避的情况，并对其是否符合报考条件进行复核。考察采取查阅档案、走访、座谈、民主测评等形式进行，并注意听取考察对象所在单位有关领导、群众和干部人事、纪检监察、计划生育等部门的意见。同时，对其是否符合职位要求作出评价。

　　考察结束后，综合考试、考察等情况，按照模拟现场讲解成绩由高到低等额确定进入体检范围人选。现场讲解测试成绩相同的，按照演讲测试成绩从高到低确定，演讲测试成绩也相同的，进行加试，加试方式另行规定。

　　2、体检。统一组织体检人选到指定的医疗机构进行体检。体检标准及收费参照国家有关规定执行。因放弃体检资格或体检不合格造成空缺的，在考察人选中按模拟现场讲解测试成绩依次递补，递补后仍少于应录取数时，不再递补。

（编辑：华图媛媛）