2016聊城高新技术开发区“3111人才工程”第一批重点引才公告(165

2016-10-18 15:22:10 文章来源：华图教育

山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

2016聊城高新技术开发区“3111人才工程”第一批重点引才公告(165

　　山东事业单位考试网为您带来：《2016年聊城高新技术产业开发区“3111人才工程”第一批重点引才公告(165人)》，山东人事考试信息网将第一时间同步山东人事考试信息网发布考试相关信息，可关注山东华图官方微信sdhuatu了解最新考试信息。山东华图教育祝各位考生考试成功! 山东事业单位群:305076420

　　2016年聊城高新技术产业开发区“3111人才工程”第一批重点引才公告(165人)

　　为深入实施人才强区战略，为尽快实现“打造产业高地，建设富美新区，三年跨入国家级高新区”这一总体目标提供坚强人才智力支撑，聊城高新区决定实施“3111”人才工程，用3年左右的时间，面向国内外引进培育10名左右的领军人才、100名左右的高端人才、1000名左右的实用人才。

　　现面向海内外公开引进第一批重点高层次高技能人才165名，公告如下。

　　一、引进计划及要求

　　化工新材料类38名，生物医药类53名(含外国专家1名)，高端制造(含智能制造)类60名(含外国专家9名)，金融投资类4名，文化创意类3名，农业应用类2名，白酒制造类5名。详见《聊城高新区2016-2017年第一批急需紧缺人才需求情况统计表》。

　　查询网站：聊城高新技术产业开发区网站(http://gxq.lcxw.cn/)、

　　聊城高新区人资源社会保障信息网(http://www.gxqrs.gov.cn/)。

　　二、基本条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)符合引进岗位要求的标准和条件。

　　三、政策待遇

　　引进对象的优惠政策待遇，详见《关于进一步推进大众创业万众创新的意见》(聊委〔2016〕16号)、《聊城高新技术产业开发区“3111”人才工程实施办法(试行)的通知》(聊高新区发[2016]47号)，主要包括资金补助、住房补助、就医服务、配偶就业、子女入学、特别扶持等十个方面共16项具体待遇。其中，包括对在高新区申报入选的各类人才给予最高100万元的创业扶持资金和最高50万元的生活补贴。对引进的领军人才采取“一事一议、按需支持”的方式给予特别资助。

　　四、引进办法

　　人才引进主要采用刚性引进和柔性引进等方式。企事业用人单位作为人才引进培育的主体，负责提出人才需求、物色人选、实施考察、签订协议、搭建平台、安排岗位、服务管理等具体工作。各用人单位可通过市场招聘、依托产业或项目、社会团体或中介机构、个人推荐等多渠道引进人才。

　　本《公告》及其未尽事宜，由聊城高新技术产业开发区人才工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0635-8507367

　　聊城高新技术产业开发区人才工作领导小组办公室

　　2016年10月17日

　　聊城高新区2016-2017年第一批急需紧缺人才需求情况统计表.xls

山东事业编考试网推荐 >>>