2017国考—基层工作经验/应届毕业生问题解答

　　什么是“基层工作经历”?具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考?

　　招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。

　　应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

　　具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

　　2017年应届毕业生报考问题

　　2016年10月15日报名、11月27日笔试的是2017年国家公务员考试，其中最“正儿八经”的应届毕业生指的就是2017年毕业的考生。

　　已经签订三方协议了，还能以应届毕业生身份报考公务员么?

　　需要明确一点，就业协议不等于劳动合同，已签署就业协议但并未报到的，可和公司协商解约，明确到时候能够重新进行派遣即可。

　　另外有些先就业，后读书的考生，有过基层工作经历，那么在报考的时候既可以选择需要基层工作经历的职位，也可以按照应届毕业生报考。

　　2015年、2016年未就业毕业生是否可以报考?

　　国考应届毕业生范畴是这样的：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

　　除了在你应届毕业那一年外，在两年的择业期内，如果你恰好没有落实工作(没有签订合同、缴纳保险)，档案又保留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心或者是人才市场(总之不在公司)，那么，恭喜你，你还是可以按照应届毕业生来报考的。

　　签订劳动合同之后就算是落实工作了，不再是应届毕业生。

　　《报名登记表》和《报名推荐表》何时提供?

　　进入面试或专业能力测试的人员，在参加面试或专业能力测试前应提交《报名登记表》，普通高等院校应届毕业生同时应提交《报名推荐表》。面试或专业能力测试将于2017年3月底前进行，请报考人员提前准备好相关材料。