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2016济南高新管委会、特色园区面向社会招聘59名专业岗位人员公告

2016-10-28 10:58:44 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：华图教育

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　　2016济南高新区管委会部门、特色园区(中心)10月面向社会招聘59名专业岗位人员公告

　　根据济南高新区(综合保税区)体制机制改革实施方案要求，济南高新区正在实施以“临空经济示范区、智能装备城、生命科学城、齐鲁智慧谷、齐鲁创新谷”为核心的“一区两城两谷”发展战略。通过“企业化管理、市场化运作、专业化服务”的内部机制改革，为各类人才施展才华实现价值提供激励有效的平台。按照《济南高新区管委会空缺岗位招聘办法(试行)》的规定，结合各部门、特色园区(中心)的岗位需求，现面向社会诚招各类优秀人才，公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　管委会部门岗位23个，其中部门内设机构负责人以上管理岗位3个，工作人员岗位20个;特色园区(中心)工作人员岗位36个，其中招商类岗10人，服务类岗26人(招聘岗位具体内容详见附件)。

　　二、招聘流程

　　(一)投递简历

　　1、报名时间：即日起可在指定网络报名端口投递简历。招聘岗位常年有效，个别岗位录满后随即核减需求。

　　2、报名方式：采取网上报名与猎头式推荐相结合方式。应聘人员登录http://www.dajie.com/corp/6732747进行报名(委托第三方进行猎头式推荐的人员也需进行网上报名)。

　　3、条件说明：工作经历年限按足年足月累计计算，以招聘简章发布当月1号为截止日期，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。在各类开发区相关岗位工作的，或掌握优质项目资源和有效的招商渠道的，年龄可适当放宽，可考虑优先聘用。应聘管理岗位人员如为业内知名人士、或做出突出贡献的，不受年龄和学历限制。

　　(二)资格审查和综合测试

　　对报名人员进行资格审查、履历评价，通过资格审查的人员均需参加测试，测试分为初试、复试。围绕岗位匹配度，对报名人员进行综合素质和专业能力测试。将通过电话、短信方式通知参加测试人员。

　　(三)公示及体检

　　对拟聘用人员，在济南高新区门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，统一安排体检，合格者办理适岗考察手续，适岗考察合格者办理聘用手续，根据相关法律法规和管委会规定约定试用期。

　　三、工作地点和薪酬待遇