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2017年银行招聘考试备考：中国民生银行秋招基本要求
一、招聘对象
主要是针对全日制普通高校2017届应届本科及以上学历毕业生。特殊的海外留学生(毕业时间在2016年7月后，在2017年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)也可以报考。
二、基本要求
1.年龄要求是28周岁以下(本科生及硕士研究生)，博士生可适当放宽年龄。
2.本科及研究生专业不限。
3.英语能力本科一般为大学英语四级成绩425分以上，研究生一般为大学英语六级425分以上，某些地区及岗位可适当放宽。
4.相关经历
(1)有相关行业实习经历，主要是金融业、服务业优先(银行、金融、国企、知名民企等)。
(2)学校中的社团活动组织经历，组织过社团活动，组织能力强的优先。
(3)担任学生会干部及相关干部优先。
(4)学习成绩优异者(主要通过奖学金及绩点考查)优先。
三、岗位及要求
1.市场营销方向
银行的市场营销岗位带有一定的销售性质，比如银行的产品像信用卡、基金、保险等，制定营销方案等。该岗位对销售能力、语言表达能力、服务意识要求较高，专业素质方面要求较少。
2.运营支持方向
一般是财务会计部、运营管理部、内控合规部等，涵盖财务、统计、税务、绩效考核、会计核算、内外审计、计算机系统管理、设备管理等。该岗位对专业素质要求较高，需要提供相应的资格证书。
四、招聘机构
参加本次招聘的机构是中国民生银行辖内的经营机构(报名时按机构搜索职位详情)。
主要包括：北京、上海、深圳、武汉、石家庄、南京、杭州、大连、西安、福州、济南、宁波、成都、昆明、苏州、温州、泉州、长沙、合肥、南昌、汕头、南宁、呼和浩特、沈阳、贵阳、三亚、拉萨、哈尔滨、乌鲁木齐、地产金融事业部、信用卡中心等。
五、招聘流程
1.简历投递
(1)投递方式：登录中国民生银行官网(www.cmbc.com.cn)，点击右下方“民生招聘”，注册个人信息，通过机构搜索，投递相应职位。
(2)投递注意事项：每位投递者最多可投递两个职位，如需变更已投递职位(请在申请助手中删除已提交职位后重新提交)，同时注意简历投递的相关时间要求。
2.简历筛选
主要采用机器筛选和人工筛选两种方式，注意简历匹配度，重点突出相关岗位能力。
3.笔试
统一机考，涉及的科目主要是行测(数量及资料分析、言语、判断及常识)及专业知识(经济金融、财会、法律、计算机等)。
4.面试
形式主要是结构化面试(面试的内容、形式、程序、评分标准等按统一制定的标准和要求进行的面试)及无领导小组讨论(主要形式是热点问题讨论，还有小组解决数学问题及团队合作动手等)。
5.录用
录取名单会在年末发布，发布后会组织统一的体检，体检后签约，进行统一的入职培训。
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