2016-12-02 10:17:15 文章来源：未知
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因工作需要，经院研究决定面向社会公开招聘本科护理专业技术人员，有关事项公告如下：
一、招聘范围和要求
1、 热爱卫生事业，遵纪守法、诚实守信、成绩优秀，具有良好的沟通技巧、组织协调能力及团队合作精神，能够胜任本岗位工作;
2、招聘条件所要求的其他资格条件;
3、在职人员应聘须经所在单位同意。已于用人单位签订就业协议的，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意。
4、曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员、在读全日制普通高校未毕业学生不得应聘。
二、招聘岗位及数量
| 岗 位 | 专业要求 | 需求计划 | 学历要求 | 其他要求 |
| 护理 | 护理学 | 15 | 全日制普通高等院校本科及以上学历 | 年龄在28周岁以下（1988年12月1日出生），具备护士执业资格证书。 |
三、报名时间
报名采取统一时间、现场报名方式进行。
报名时间：2016年12月1日—5日上午8:00—12:00，下午14:00—17:30(周日除外)。
报名地点：金乡县人民医院办公楼一楼人力资源部。
报名要求：符合报名条件要求的人员下载报名表(附件1)及有关材料，提交身份证、毕业证、学位证、报到证、执业资格证书原件及复印件，近期免冠同底版1寸彩色照片2张;在职人员须提交用人权限部门或单位出具的同意报考证明。
报名结束后应聘人数达不到1:1.2比例的，按照规定比例相应核减计划数。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试时间、地点见准考证。
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试考一科，考试内容为护理相关专业知识。
根据招聘计划按实有笔试人数确定面试人选。
(二)面试
面试采取结构化面试方式。主要考察实际工作能力、专业技能、综合素质等。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员总成绩，并网上公示。面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数。如出现总成绩相同者，按笔试成绩由高分到低分依次确定。
五、考察体检
按实际参加面试人员总成绩从高分到低分按1：1等额考察体检。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检资格或资格审查、体检不合格造成的空缺，按考试总成绩依次递补，面试成绩低于所有面试人员有效成绩平均分值的不予递补。
六、聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员医院统一公示，公示期为7个工作日。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年。
七、其他
咨询电话：0537—8702700
本简章由金乡县人民医院负责解释。
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附件1：2016年金乡县人民医院公开招聘工作人员报名登记表.doc
金乡县人民医院
二○一六年十一月三十日
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