2017-03-31 17:41:43 文章来源：未知
2017山东济宁汶上县事业单位招聘应聘须知
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1、注意事项：(1)考生必须使用二代身份证报名，注册时应注意姓名中不能出现空格，填写身份证号时要用半角，身份证号最后一位为X的，要用大写。(2)报名时填写的表格、信息等必须真实、准确，特别是在填写毕业院校、所学专业时，要与毕业证上注明的院校名称、专业名称一致;所学专业名称带(XXX)的，一定要填写完整;双专业的以主修专业为准。考生要仔细阅读简章及计划表上职位要求，查看自己是否符合所报职位的要求。(3)应聘人员要严格按照相关要求上传照片，将照片大小调整为小于20K，宽度110—120像素，高度170—180像素。照片应为近期正面免冠彩色证件照，图像清晰无变形，第三方能迅速判别照片是否为考生本人，其他如生活照、视频捕捉、摄像头所摄等照片一律审核不通过;不得着制式服装拍照;头部占照片尺寸的2/3;面部正面头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应配戴眼镜，不得佩戴首饰。(4)考生在备注中填写岗位条件有要求但填表时又没有体现的内容，不要出现特殊字符;研究生以上学历人员还要在备注填写本科毕业院校及专业、报考教育类岗位的还应注明本科是否为师范类。(5)应聘人员在应聘期间要保持报名时所留电话的通讯畅通，并及时了解汶上县人力资源和社会保障局网站发布的通知，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，后果自负。
2、对学历学位及相关证书取得时间有什么要求?
应聘人员的学历证书、学位证书、报到证、教师资格证等相关证书，须在2017年7月31日前取得。
3、留学回国人员应聘需要提供哪些材料?
留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证。
学历学位认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
学历学位认证材料必须在2017年4月12日前取得，在资格审核时与其他材料一并交招聘办公室审核。
4、“应届毕业生”如何界定?
《简章》及本须知中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校(含科研院所)2017年应届毕业的学生。
5、服务基层项目人员报考时需提供哪些材料?
报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关证明材料。参加“到村任职”项目人员出具选聘主管机构认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人力资源社会保障部门的考核材料;参加“西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。
6、享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员怎样办理减免手续?
拟享受减免考务费的农村特困大学生和城市低保人员，报名时须凭有关证明材料在规定的时间、地点办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村特困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
7、应聘人员是否可以改报其他岗位?
应聘人员在待审核期内可以更改报考岗位。
没有通过招聘办公室资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他岗位;提交资料不全的，应聘人员补充信息后可再次报考该岗位。
通过招聘办公室资格审查的应聘人员，不能改报其他岗位。
8、应聘人员提供虚假信息、材料如何处理?
应聘人员要认真仔细阅读简章和诚信承诺书，填报的信息、提供的材料必须真实、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。应聘人员填报虚假信息、提供虚假材料骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考或聘用资格且5年内不得应聘事业单位。
9、单位如何选择?
聘用人员确定后，合并职位按所报考职位从高分到低分依次由考生本人选择单位。
10、对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询?
对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与县招聘办公室直接联系，联系电话0537—7218932。
11、填报相关表格、信息时需注意什么?
应聘人员要仔细阅读《简章》、《计划表》及本须知内容，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。
12、违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违纪违规的应聘人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)的有关规定进行处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
13、拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理?
对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，由事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
14、应聘人员考试时能否使用户籍证明?
应聘人员笔试和面试时只能凭有效期内的身份证和临时身份证参加考试
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