2017-05-19 10:52:15 文章来源:未知
2017年聊城市冠县事业单位公开招聘工作人员笔试成绩查询
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应聘综合类、卫生类的考生采取结构化测试的方式进行面试;应聘教育类音、体、美学科的考生采取试讲+专业技能测试的方式进行面试,其他学科采取试讲的方式进行面试。
面试工作由县事业单位公开招聘主管机关统一组织实施。面试考官全部异地聘请。
根据物价部门核定的标准,面试考务费为每人70元。
面试具体时间、地点及有关事宜另行通知。
面试设定最低分数线为60分,达不到60分的取消聘用资格。
面试结束后,综合类和医学类考生按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩;教育类考生按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,分岗位由高分到低分,按招聘计划1:1的比例确定拟考察体检人员名单,对于考试总成绩相同的按笔试成绩的高低确定,笔试成绩再相同的则按笔试成绩计算到小数点后三位确定。拟进入考察体检范围的人员名单在冠县人才网公布。
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