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2017年广发银行昆明分行招聘公告
广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。广发银行以创新为驱动，以服务为宗旨，将“创新、包容、奋进”的企业文化贯穿于经营管理的过程之中，朝着实现“功能完善、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略远景不断迈进。广发银行昆明分行目前下设二级分行3个，网点25个，资产规模超过200亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
一、应聘基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康，无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)支行公司副行长储备人才(若干，工作地点：昆明)
1、全日制大学经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
2、6年以上金融机构业务相关工作经历，2年以上公司业务相关管理工作经验;
3、熟悉相关国家法律、法规和银行公司业务，具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识;
4、拥有一定客户资源者，上述条件可适当放宽;
5、遵纪守法，诚信记录良好。
(二)支行零售副行长储备人才(若干，工作地点：昆明)
1、全日制大学经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
2、6年以上金融机构业务相关工作经历，具有团队管理经验者优先;
3、熟悉相关国家法律、法规和零售产品业务，具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识;
4、拥有一定客户资源者，上述条件可适当放宽;
5、遵纪守法，诚信记录良好。
(三)公司客户经理(若干，工作地点：昆明、红河)
1、金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历;
2、熟悉公司银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识;
3、具有较强的敬业精神和团队合作精神;
4、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑。
(四)个人客户经理(若干，含理财经理、大堂经理，工作地点：昆明)
1、金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历;
2、金融工作经验3年以上，从事个人条线工作2年以上;
3、熟悉个人银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识;
4、具有较强的敬业精神和团队合作精神;
5、拥有一定的客户资源者优先考虑。
(五)综合柜员(若干，工作地点：昆明、红河)
1、金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历;
2、熟悉会计核算及管理相关的各项规定和规程;
3、具有良好的沟通与团队协作能力，学习能力强;
4、持有《会计从业资格证书》、具有银行柜台工作经验者优先。
(六)信息技术开发技术经理(1人，工作地点：昆明)
1、全日制大学本科及以上学历;
2、熟练掌握Visual Studio等常用的开发工具，能够使用C#等语言开发B/S及C/S程序;
3、熟练掌握MS-SQL等常用数据库的开发及维护技术;
4、能根据软件设计规范的要求编写各种设计、开发文档;
5、有良好的表达能力和沟通能力。
6、遵纪守法，诚信记录良好。
三、应聘程序
1、有意者请将本人详细简历或下载填写《广发银行昆明应聘人员申请表》有意者请将本人详细简历，或下载填写《广发银行昆明分行应聘人员申请表》通过电子邮件以附件形式发送至：cgbkmhr@163.com，邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘岗位+工作地点”。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
3、报名截止时间2017年8月31日。
期待您的参与!
广发银行昆明分行
2017年8月8日
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