2017-08-26 15:41:34 文章来源：未知
2017年东营港经济开发区公开招聘教育卫生类编外工作人员简章
根据工作需要，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，经开发区党工委、管委会研究，现将2017年东营港经济开发区公开招聘教育卫生类编外工作人员有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）招聘范围
实际参加2017年东营市事业单位教育类、卫生类公开招聘笔试（含县区、开发区），但未聘用的符合本次招聘条件人员。
（二）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。
2、普通全日制本科及以上学历人员户籍不限，其他学历人员限山东省户籍。
3、年龄应在35周岁以下（1981年8月31日以后出生）。
4、招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，服务年限未满（含试用期）的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘。
在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人权限部门单位同意。机关事业单位工作人员(限与机关事业单位确定劳动人事关系的人员)应聘的，网上报名时须提供所在单位和主管部门出具的同意应聘介绍信（将介绍信原件照片上传至报名系统，照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下，照片处理工具须从报名系统下载）；其他在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须于体检前提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。
二、招聘人数和岗位
共计17人。具体招聘岗位和人数见附件。
三、招聘程序
（一）报名
1、个人报名
报名工作采取网上报名方式进行。
报名时间：2017年8月31日9:00—9月4日16:00
查询时间：2017年8月31日11:00—9月5日16:00
报名网站：东营港经济开发区网站(www.dypedz.gov.cn)
应聘人员登陆指定报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，其中已取得国家承认学历人员报考的，须上传个人毕业证书原件照片；取得国外学历人员报考的，须上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件照片;招聘岗位对学位证书有要求的，须上传学位证书原件照片；招聘岗位对职业资格有要求的，须上传相关证书原件照片。上传的证件或证明原件照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下，照片处理工具须从报名系统下载。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况及招聘岗位要求相一致。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、恶意注册报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后给予其取消本次报考资格的处理。
2、单位初审
初审时间：2017年8月31日11:00—9月5日16:00
根据应聘人员提交的信息材料，对应聘人员进行初审。初审通过，报名信息不能更改。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位（开考比例另有要求的岗位除外），计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。取消、核减计划将在东营港经济开发区网站予以公告，相关考生应根据公告要求办理改报等事宜。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。
（二）资格审查
开发区组宣部对进入面试范围人员进行现场资格审查。 进入面试范围的应聘人员从报考人员中根据计划和岗位，按照参加2017年东营市事业单位公开招聘的笔试成绩，由高分到低分按招聘计划3倍的比例（岗位另有要求的除外）依次确定，并面向社会公布。
进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为自愿放弃。经审查不具备应聘资格条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
（三）面试
面试工作根据行业和岗位特点，采取结构化面试、答辩、专业技能测评、试讲、说课等方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业技能。面试合格分数线为70分。
面试结束后，按笔试成绩(参加2017年东营市事业单位笔试成绩)和面试成绩各占50％的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试的具体时间、地点和方式另行通知。
四、考察体检
从面试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单（同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定）。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，应从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。
体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家、省另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消其聘用资格；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。
开发区管委会成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及档案审核等。对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。
五、公示聘用
经考察体检合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，按规定办理相关手续。最低服务年限3年，受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位。试用期满正式聘用后，平均月薪不低于3000元，并按照国家有关规定为其缴纳社会保险、住房公积金；工作满一年后经考核合格，平均月薪不低于4000元。
六、其他事项
有关招录事项信息将通过东营港经济开发区门户网站（http://www.dypedz.gov.cn/）进行公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息影响考试录用的，责任自负。
咨询电话：0546-8019698
附件：2017年东营港经济开发区公开招聘教育卫生类编外工作人员岗位计划一览表.xlsx
东营港经济开发区管理委员会
2017年8月25日
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