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2017年潍坊寿光市公开选拔年轻副科级干部人选公告
为深入贯彻落实十九大“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部”有关精神，加大优秀年轻干部选拔培养力度，充实基层工作力量，经研究，拟公开选拔部分年轻副科级干部人选。现公告如下：
一、选拔数量和职位
共20名，安排担任镇街党政工作机构副科级领导职务。
二、选拔范围
选拔范围原则上是寿光市内党政群机关、事业单位在职在编具有干部身份的工作人员(不包括教育系统一线教师和卫生系统医护人员)，具有“985”、“211”高校全日制大学本科及以上学历的可放宽到潍坊市内符合条件的人员。
三、资格条件
报名人选除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格条件：
1、突出政治标准，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚决维护党中央权威，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，忠诚干净担当;
2、具有全日制大学本科及以上学历;
3、1987年1月1日以后出生;
4、担任科员职级满1年(2015年10月31日以前到机关事业单位参加工作);
5、年度考核均为称职(合格)及以上等次;
6、身体健康。
有下列情形之一者，不得报名：曾受过司法机关刑事处罚的;处于党纪政纪处分规定的提拔使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;未满任职试用期的;属于失信被执行人的;其他不宜报名参加的。
四、方法步骤
1、组织报名。符合条件人员，个人自愿向所在单位提出申请。所在单位党组织对人选资格条件、德才表现、廉洁自律等情况进行审核把关，经集体研究后提出推荐人选，填写《公开选拔年轻副科级干部人选报名表》、《公开选拔年轻副科级干部人选报名汇总表》(各一式两份，附电子版)、《报考承诺书》，并提供本人身份证、学历和学位证书原件及复印件、近期1寸免冠彩照4张及电子版、所在单位党组织《推荐报告》。
其中，潍坊市内、寿光市以外具有“985”、“211”高校全日制大学本科及以上学历的报考人员，征得所在单位党组织同意后，从网上下载《公开选拔年轻副科级干部人选报名表》《报考承诺书》，按照要求报名。
2、资格初审。严格标准条件，逐一资格审查。经审查合格的发放准考证，报名人员凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加笔试。符合条件参加笔试的人员与选拔职位的比例为10：1，达不到比例的，选拔计划相应核减。
资格审查贯穿考选工作全过程，对不符合条件要求的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。
3、笔试。采取闭卷考试方式，满分为100分。主要测试应试人员具备的政策理论，以及分析解决实际问题的能力。根据笔试成绩从高分到低分，按照与选拔职位5：1的比例确定面试人员。最后一名考生成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
4、面试。采取结构化方式进行，满分为100分。主要测试应试人员综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达和解决实际问题等方面的能力。按照笔试、面试成绩5：5的比例计算综合成绩。
5、确定考察对象。根据综合成绩，从高分到低分，按照3：1的比例确定考察初步人选。综合成绩相同的，按面试成绩确定考察初步人选。
6、征求意见。将考察初步人选分别征求纪检、综治、信访、卫计、检察、法院等部门单位意见。其中，是寿光市以外的考察对象，商当地组织部门征求有关方面意见。对初步人选干部档案进行集中审核，有影响提拔使用问题的，取消考察资格，不再递补。
7、组织考察。组成考察组，对考察人选进行定向考察，全面考察德、能、勤、绩、廉等方面的表现。经考察有问题的，取消任用资格。
8、研究任用。市委组织部根据考试成绩和考察情况，研究提出使用意见。任职实行试用期制，试用期为一年。试用期满考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试用职务，按原职级安排适当工作。
五、其他事项
报名时间：2017年11月1日—3日(截止3日下午2点)。
报名地点：市委组织部干部科(地址：商务小区1号楼134房间，电话：5221214，邮箱：sgzzbgbk@sina.com)。
笔试和面试时间、地点另行通知。
本公告由寿光市公开选拔工作办公室负责解释。
寿光市公开选拔工作办公室
2017年10月27日
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