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2017年东营市实验幼儿园政府购买服务岗位人员招聘简章(3人)

2017-12-20 08:40:47 文章来源:未知

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  山东教师招聘考试网公告:2017年东营市实验幼儿园政府购买服务岗位人员招聘简章。最新教师招考信息及公考资料请关注山东教师招聘微信公众号(sdjszkw),2017教师备考交流群:476305946

  2017年东营市实验幼儿园政府购买服务岗位人员招聘简章

  依据东营市编办批复的2017年度政府购买服务岗位设置情况,结合幼儿园岗位空缺及工作需要,东营市实验幼儿园现公开招聘部分工作人员,有关事项公告如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和适应幼儿园教师岗位的身体条件,热爱幼儿教育。

  (二)全日制学前教育专科及以上学历,年龄30周岁以下(1987年11月30日以后出生),已取得幼儿园教师资格证。

  二、招聘专业及人数

  专职幼儿教师3名。

  三、报名与资格审查

  (一)报名方式

  报名采取统一时间、现场报名的方式进行。

  (二)报名时间

  2017年12月22日(周五)9:00-11:00,逾期不报者不再受理。

  (三)报名途径及资料

  1.报名地点:东营市晨晖幼儿园办公室(东城明月小区院内)

  2.报名资料:《2017年东营市实验幼儿园教师招聘报名登记表》(一式两份见文末,自行下载)、1寸近期同底免冠照片2张及有关证明材料。证明材料主要包括:身份证、学历学位证书、幼儿园教师专业资格证书等相应专业资格证(原件及复印件各1份)。

  报考人员下载并如实填写《2017年东营市实验幼儿园教师招聘报名登记表》,并携带登记表及证明资料在规定时间到指定地点报名。

  (四)资格审查

  对报考人员提交的证明资料进行资格审查,审查合格后由晨晖幼儿园办公室人员电话通知。资格审查贯穿整个招考过程,初审不作为最终招录依据。报考者须如实提供有关证件,真实、准确、认真填写报名登记表;弄虚作假者,一经查实,取消考试和录用资格。

  四、考试内容和方法

  本次考试分试讲、专业技能测试两部分组成。分别按照50%的比例计算总成绩。

  (一) 试讲(50分):

  从幼儿园规定的活动中抽签确定试讲内容,进行模拟讲课。备课时间为20分钟,试讲时间为8分钟。

  评价标准:

  1.教学目标(5分)。注重幼儿情感、态度的养成;目标具体、明确,有层次性、可操作性和挑战性,符合幼儿发展水平和教育规律。

  2.教学内容(10分)。熟练驾驭教材、灵活处理教材,重点突出,难易得当。

  3.教学过程(15分)。教学环节流畅,层层递进;语言具有启发性、开放性;现代化教学手段运用得当;教学方法符合幼儿的认知水平和认知规律。

  4.教师素质(20分)。具有先进的教育理念、深厚的专业功底,肢体语言恰当,教态亲切、自然,驾驭课堂能力较强。

  (二)专业技能测试(50分)

  专业技能测试内容包括钢琴弹奏、舞蹈、声乐、美术等内容,要求如下:

  1.钢琴弹奏(10分):提供自备曲目,现场弹奏,时间限定在2分钟之内;

  2.舞蹈(15分):自备作品、伴奏及服装等,时间限定在3分钟以内(舞蹈音乐请用U盘携带);

  3.声乐(15分):现场清唱,自备歌曲,时间限制在2分钟之内;

  4.美术(10分):现场统一备纸及彩笔,其他项目完成后统一组织,限定时间在8分钟内完成一幅规定主题的绘画作品。

  五、考试时间及其它要求

  1.面试时间:2017年12 月25日(周一)上午8:30开始;

  2.面试顺序:报考人员携带身份证,上午8:00准时到晨晖幼儿园会议室抽签决定考试顺序。

  3.考试地点:东营市晨晖幼儿园(东城明月小区院内)

  六、考核体检

  考核、体检工作按照有关规定执行,根据考试总成绩从高到低按1:1的比例进入体检环节。体检工作参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》在市妇幼保健院进行,费用自理。对体检不合格造成的空缺,根据成绩依次递补。对考核、体检不合格造成的空缺,根据面试成绩依次递补。

  七、聘用及聘用后待遇

  经考核和体检合格的,按面试成绩依次确定为幼儿园政府购买服务人员,试用期满考核合格者办理相关用工手续。

  聘用人员实行试用期工资,试用期1个月,试用期工资标准为2100元/月;期满考核合格后2590元/月。劳务派遣机构每月按时足额为聘用人员发放工资,聘期内按相关规定为女50周岁以下、男60周岁以下人员缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险(单位应缴部分),个人应缴部分按规定从个人工资中代扣代缴。

  八、录用人员的管理

  劳务派遣机构按劳动合同约定对录用人员实行统一管理,并按劳务派遣协议派遣录用人员到东营市实验幼儿园工作,由东营市实验幼儿园进行岗前培训后,统一安排工作。幼儿园负责按照合同约定对录用人员进行日常管理及年度考核,并将考核结果报教育部门和劳务派遣机构。合同期满考核合格继续留用的,由幼儿园提出申请,经教育部门批准,劳务派遣机构可续派续聘。对于年度考核不合格或违反其他相关规定的,劳务派遣机构与其解除劳动合同。

  本通知由东营市一成劳务派遣公司负责解释。

  咨询电话:15726472282(葛老师)

  东营市一成劳务派遣有限责任公司

  2017年12月17日

  附件:2017年东营市实验幼儿园教师招聘报名表.doc

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