2018-01-25 13:22:13 文章来源：未知
山东教师招聘考试网公告:2018年枣庄学院高层次人才招聘启事。最新教师招考信息及公考资料请关注山东教师招聘微信公众号(sdjszkw)，2018教师备考交流群:577584961。
2018年枣庄学院高层次人才招聘启事
枣庄学院是山东省省属全日制普通本科院校，坐落在“江北水乡·运河古城”所在地——山东省枣庄市。京沪高铁、京沪铁路、京台高速公路、岚曹高速公路和104国道、206国道穿境而过，交通十分便利。学校市中校区占地面积1142亩，规划建设的新城校区占地1880亩，现设有教学院(部)22个，普通本科专业54个，本科专业涵盖文学、理学、工学、经济学、管理学、教育学、历史学、法学、艺术学等9大学科门类，有在校生18000余人，建有省级工程技术研究院、省级重点学科、省级高校重点实验室、省级高校人文社科基地、省级院士专家工作站、省级实验教学示范中心等科研教学平台12个，6个教育部推进的产教融合创新基地落户我校，是山东省首批海峡两岸交流示范点、首批研究生联合培养基地。为适应高水平应用型大学发展需要，建设高素质教学科研队伍，现面向海内外诚聘各类优秀人才。
一、引进对象、条件
各类别、层次人才：
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类别 |
层次 |
条件 |
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领军人物 （A类） |
A1 |
中国科学院院士、中国工程院院士，中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员，国家“特支计划”杰出人才，国家科学技术奖最高奖获奖者及经学校认定为与上述层次相当的人才 |
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A2 |
进入第二轮评审的两院院士候选人，国家级重点学科、重点实验室、工程（技术）研究中心、工程实验室和国家重大科技项目首席科学家，国家科学技术奖和教学成果奖获奖者，国家“千人计划”、“万人计划”（杰出、领军人才）、国家“百千万人才工程”国家级人选、教育部“长江学者奖励计划”长期项目入选者，国家杰出青年基金获得者，山东省“泰山学者攀登计划”入选者及经学校认定为与上述层次相当的人才 |
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A3 |
享受国务院特殊津贴专家，国家有突出贡献的中青年专家，国家中青年科技创新领军人才、科技创新创业人才，国家优秀青年基金获得者，国家教学名师，中科院“百人计划”入选者，山东省“泰山学者优势特色学科支持计划”团队领军人才，山东省杰出青年基金获得者，山东省“泰山学者特聘专家”入选者及经学校认定为与上述层次相当的人才 |
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学科带头人（B类） |
B1 |
国家“千人计划”青年项目、“长江学者奖励计划”青年项目入选者，山东省“泰山产业领军人才工程”入选者及经学校认定与上述层次相当的人才。 |
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B2 |
省（部）级重点学科、重点实验室、工程（技术）研究中心、工程实验室和重大科技项目首席科学家，山东省优秀青年基金获得者及经学校认定与上述层次相当的人才。 |
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B3 |
山东省“泰山学者工程”青年专家计划入选者，山东省“泰山学者优势学科人才团队培育计划”学术带头人，省级有突出贡献的中青年专家，省级教学名师及经学校认定与上述层次相当的人才。 |
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青年英才（C类） |
C1 |
具有正高级职称和博士学位，年龄在45周岁以下，且近五年具备下列条件之一：主持（或首位完成）国家级有资科研项目或省（部）级重点项目；首位获得省（部）级科研成果或教学成果奖二等奖；以第一作者或通讯作者在本学科权威期刊上发表高水平学术论文。 |
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C2 |
具有副高级职称和博士学位，年龄在45周岁以下，且近五年具备下列条件之一：主持（或首位完成）国家级有资科研项目，或省（部）级有资项目2项；首位获得省（部）级科研成果或教学成果奖三等奖；以第一作者或通讯作者在本学科权威期刊上发表高水平学术论文。 |
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C3 |
毕业于国内外知名高校、科研机构，取得博士毕业证、学位证，年龄在40周岁以下的博士研究生。 |
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特别说明 |
对于学校急缺且具有高级专业技术职务和博士学位的优秀人才，经学校研究可适当放宽引进条件。 |
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二、引进方式及待遇
(一)领军人物和学科带头人
“领军人物”和“学科带头人”可采取全职引进或柔性方式引进。
全职引进人才实行年薪制，学校在聘期内提供安家补助、团队建设经费、周转房、安置配偶工作等优惠政策。具体详见下表：
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类别 |
层次 |
年薪 （万元/年） |
安家补助（万元） |
团队建设经费（万元） |
配偶 |
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实验类 |
非实验类 |
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领军人物 |
A1 |
学校提供丰厚的年薪、安家补助、团队建设经费，具体待遇面议 |
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A2 |
300 |
100-150 |
800-1000 |
300-500 |
安置 |
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|
A3 |
200 |
80-100 |
500-800 |
200-300 |
安置 |
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学科带头人 |
B1 |
150 |
60-80 |
300-500 |
100-150 |
安置 |
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B2 |
100 |
50-70 |
200-300 |
60-100 |
安置 |
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|
B3 |
80 |
40-60 |
50-150 |
30-60 |
安置 |
||
柔性引进人才实行协议薪酬制，具体标准视在校工作时间、工作业绩等协商确定，“一人一议”、“一事一策”。
(二)青年英才
“青年英才”可采取全职引进长期聘用或全职引进短期聘用方式引进。
长期聘用人才享受国家规定的工资、福利、社保等待遇，同时学校为人才提供安家费、科研启动经费、海外访学经费、周转房(或租房补贴)、安置配偶工作等人才政策，具体待遇根据个人学术水平等情况协商确定。长期聘用人才进校工作后，可申报学校人才项目，享受人才津贴。
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类别 |
层次 |
安家费（万元） |
科研启动经费（万元） |
周转房 |
配偶 |
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实验类 |
非实验类 |
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青年英才 （长期聘用） |
C1 |
50-60 |
30-40 |
20-30 |
前两年，提供周转房1套或享受800元/月的租房补贴 |
安置 |
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C2 |
40-50 |
20-30 |
15-20 |
安置 |
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C3 |
30-50 |
10-20 |
5-10 |
安置 |
||
短期聘用人才实行协议薪酬制，协议薪酬标准一般为30万元/年。学校与短期聘用人才签订聘用合同，明确目标任务，若聘期内超额完成合同规定的工作任务，协议薪酬可上浮，上浮金额视超额完成工作任务情况，依据合同约定标准确定，但上浮金额最高不超过20万元/年。学校为人才提供安家补助、科研启动经费;聘期内，提供周转房(或租房补贴)，缴纳社保，发放福利。
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类别 |
薪酬（万元/年） |
安家补助（万元） |
科研启动经费（万元） |
周转房 |
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|
实验类 |
非实验类 |
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青年英才 （短期聘用） |
30-50 |
10 |
10-40 |
5-30 |
提供周转房1套或享受800元/月的租房补贴 |
三、引进计划
2018年学校拟招聘博士及以上高层次人才120名，具体学科专业如下：
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单位 |
专业要求 |
学历要求 |
学位要求 |
联系人及联系方式 |
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文学院 |
中国语言文学 |
研究生 |
博士 |
杨院长 0632-3785969 yqs6309@163.com |
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艺术学 |
研究生 |
博士 |
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|
教育学 |
研究生 |
博士 |
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政治与社会发展学院 |
政治学 |
研究生 |
博士 |
张院长 0632-3785903 zhangcz1968@sina.com |
|
哲学 |
研究生 |
博士 |
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|
社会学 |
研究生 |
博士 |
||
|
马克思主义理论 |
研究生 |
博士 |
||
|
世界史 |
研究生 |
博士 |
||
|
中国史 |
研究生 |
博士 |
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|
公共管理 |
研究生 |
博士 |
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|
外国语学院 |
外国语言文学 |
研究生 |
博士 |
韩院长 0632-3785904 hanjianxia1977@126.com |
|
数学与统计学院 |
数学 |
研究生 |
博士 |
王院长 0632-3785907 2633122093@qq.com |
|
统计学 |
研究生 |
博士 |
||
|
应用经济学 |
研究生 |
博士 |
||
|
机电工程学院 |
机械工程 |
研究生 |
博士 |
徐院长 0632-3785968 xuwei680915@126.com |
|
电气工程 |
研究生 |
博士 |
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|
控制科学与工程 |
研究生 |
博士 |
||
|
设计学 |
研究生 |
博士 |
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|
光电工程学院 |
光学工程 |
研究生 |
博士 |
韦院长 0632-3786608 13561121758@163.com |
|
物理学 |
研究生 |
博士 |
||
|
电子科学与技术 |
研究生 |
博士 |
||
|
信息与通信工程 |
研究生 |
博士 |
||
|
计算机科学与技术 |
研究生 |
博士 |
||
|
控制科学与工程 |
研究生 |
博士 |
||
|
化学化工与材料科学学院 |
材料科学与工程 |
研究生 |
博士 |
刘院长 0632-3785967 liuchunli@uzz.edu.cn |
|
化学工程与技术 |
研究生 |
博士 |
||
|
矿业工程 |
研究生 |
博士 |
||
|
安全科学与工程 |
研究生 |
博士 |
||
|
有机化学 |
研究生 |
博士 |
||
|
生命科学学院 |
生物学 |
研究生 |
博士 |
张老师 0632-3786736 zp29@sina.com |
|
生态学 |
研究生 |
博士 |
||
|
环境科学与工程 |
研究生 |
博士 |
||
|
食品科学与制药工程学院 |
食品科学与工程 |
研究生 |
博士 |
张老师 13475212318 chinazhanglh@163.com |
|
药学 |
研究生 |
博士 |
||
|
中药学 |
研究生 |
博士 |
||
|
生物工程 |
研究生 |
博士 |
||
|
旅游与资源环境学院 |
地理学 |
研究生 |
博士 |
赵院长 0632-3786889 zqk@uzz.edu.cn |
|
旅游管理 |
研究生 |
博士 |
||
|
大气科学 |
研究生 |
博士 |
||
|
测绘科学与技术 |
研究生 |
博士 |
||
|
城乡规划学 |
研究生 |
博士 |
||
|
城市与建筑工程学院 |
土木工程 |
研究生 |
博士 |
王院长 0632-3786019 wangmantang@aliyun.com |
|
交通运输工程 |
研究生 |
博士 |
||
|
力学 |
研究生 |
博士 |
||
|
水利工程 |
研究生 |
博士 |
||
|
地质资源与地质工程 |
研究生 |
博士 |
||
|
农业工程 |
研究生 |
博士 |
||
|
环境科学与工程 |
研究生 |
博士 |
||
|
体育学院 |
体育学 |
研究生 |
博士 |
谢院长 0632-3786820 xiexd177@sina.com |
|
音乐与舞蹈学院 |
艺术学 |
研究生 |
博士 |
李院长 0632-3785899 13506325088 zzly00377@163.com |
|
美术与艺术设计学院 |
艺术学 |
研究生 |
博士 |
李院长 0632-3786720 13869446996 370570635@qq.com |
|
经济与管理学院 |
工商管理 |
研究生 |
博士 |
刘院长 0632-3785800 15206449699 uzzsxxlzy@126.com |
|
管理科学与工程 |
研究生 |
博士 |
||
|
理论经济学 |
研究生 |
博士 |
||
|
应用经济学 |
研究生 |
博士 |
||
|
心理与教育科学学院 |
教育学 |
研究生 |
博士 |
傅院长 0632-3786740 13656328196 573307624@qq.com |
|
中国语言文学 |
研究生 |
博士 |
||
|
信息科学与工程学院 |
计算机科学与技术 |
研究生 |
博士 |
王院长 13963291125 13963291125@126.com |
|
传媒学院 |
艺术学 |
研究生 |
博士 |
于院长 0632-3786847 yrh621010@163.com |
|
初等教育学院 |
教育学 |
研究生 |
博士 |
王院长 0632-3786098 13561101100 uzzwangjian@126.com |
|
马克思主义学院 |
马克思主义理论 |
研究生 |
博士 |
隋院长 0632-3785715 13863292360 syy6797@sina.com |
|
历史学 |
研究生 |
博士 |
||
|
哲学 |
研究生 |
博士 |
||
|
法学 |
研究生 |
博士 |
||
|
大学英语教学部 |
外国语言文学 |
研究生 |
博士 |
尹主任 0632-3785829 13563221821 zzxydwb@163.com |
C2及以上类别高层次人才的引进不受上述专业和计划限制。
四、报名
应聘人员请据实填写《枣庄学院2018年公开招聘工作人员信息登记表》，连同个人简历电子版以压缩包形式发送至“各学院联系人电子邮箱”和“6778@vip.163.com”，邮件主题格式为“人才类别+姓名+专业”(如：“学科带头人+张三+化学工程工艺”)。
五、联系方式
联系人：王老师
电 话：0632-3785936
地 址：山东省枣庄市北安路1号枣庄学院人事处
邮 编：277160
附件【附件：枣庄学院2018年公开招聘工作人员信息登记表.doc】
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