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山东召开全省组织部长会议 稳步扩大选调生优选计划选调院校和规模
山东近日召开全省组织部长会议，对学习贯彻全国组织部长会议精神、做好全省组织工作作出安排部署。
以加强和规范党内政治生活为抓手推进党的政治建设。在坚定理想信念宗旨上下功夫，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续深化提升沂蒙党性教育基地、济宁干部政德教育基地、胶东(烟台、威海)党性教育基地建设。在推动民主集中制落实上下功夫，综合运用工作调研、谈心谈话、巡视巡察、纠正问责等方式进一步加强民主集中制教育，把落实民主集中制情况作为领导班子和领导干部考核的重要内容。在坚持正确选人用人导向上下功夫，突出政治标准，从严把好政治关、品行关、廉洁关。在严格党的组织生活制度上下功夫，进一步加强党内政治文化建设。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为全省各级党校、行政学院、干部学院等培训主渠道主课，在今年6月底前对全省县处级以上领导干部轮训一遍，分领域、分类别抓好基层党组织书记、党员和党务工作骨干集中轮训。组织好集中性的学习教育，调动好党员干部个人自学的积极性主动性，特别是推动领导干部带学促学、形成“头雁效应”，把学习成效转化为更好推进工作的思路措施和实际行动。
建设适应新时代发展要求的高素质专业化干部队伍。研究制定贯彻全国干部教育培训规划的实施意见，办好“新发展理念”系列专题研讨班，组织好赴发达国家中长期培训，做好选派干部双向挂职锻炼、到金融单位挂职学习工作，继续开展“高校干部挂职锻炼计划”，稳步扩大选调生优选计划选调院校和规模。充分发挥党组织领导和把关作用，探索完善考察干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力的具体办法，加强综合分析研判，拓宽选人用人视野。开展选人用人巡视检查、干部“带病提拔”责任倒查，持续抓好“裸官”“三超两乱”等突出问题专项整治。从今年开始，在全省组织开展争当“担当作为好干部”、争创“干事创业好团队”活动。健全完善平时考核、定期考核、培训考核，拓展实施专项工作考核、重大事件考核等;修改完善各市经济社会发展综合考核办法。
突出政治功能不断提升基层党组织组织力。注重分类别指导、分领域推进。充分发挥把省委常委所在支部建设成示范支部的表率作用，带动各级党组织抓好过硬支部建设;以支部评星定级为抓手，推进党支部建设标准化、规范化;全面推行支部主题党日;选聘一批退休的优秀党员干部担任党务工作者，选派一批机关干部到基础薄弱的村担任党支部书记。在发展党员上，严把政治关，落实政治审查制度;推进党的基层组织设置和活动方式创新，探索党员分类管理，推行党员量化积分管理，深入推进驻外流动党员党组织建设。
持续激发人才创新创造活力。坚持党管人才原则，研究制定《加强基层卫生人才队伍建设的意见》等政策文件，做好专业技术人才下派、急需紧缺人才引进项目遴选等工作，在广大知识分子群体中开展“爱国、奋斗”精神教育，深化党委联系专家制度，建立高层次人才服务专员制度，设立“齐鲁杰出人才奖”，继续加大对引才用才平台建设的支持力度。推动知识、技术、管理、技能等生产要素按贡献参与分配，完善创新人才合理合法分享创新收益的激励机制。加大引才力度，打造“齐鲁之约”“中国山东海内外高端人才交流会”“山东—名校人才直通车”三大引才品牌。
以政治建设为统领持之以恒建设模范部门。进一步强化质量意识、提升工作水平，推动组织工作实现高质量发展;进一步提升专业能力、培育专业精神，有计划、经常性安排组工干部参加培训，加大轮岗交流挂职锻炼力度;进一步培树创新精神、鼓励锐意进取，深入推进“互联网+党建”，深化党的建设制度改革;进一步弘扬严实作风、注重务实担当，保持组织部门和组工干部良好形象。
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