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2018年莱芜高新高新投资控股有限公司招聘公告(26名)

2018-05-08 17:46:31 文章来源:未知

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2018年莱芜高新高新投资控股有限公司招聘公告(26名)

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  2018年莱芜高新高新投资控股有限公司招聘公告(26名)

  根据工作需要和有关规定,莱芜市人力资源开发服务有限公司面向社会,为莱芜高新投资控股有限公司公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次计划招聘26名工作人员。具体招聘岗位、报考条件及相关情况见《莱芜高新投资控股有限公司2018年公开招聘计划》(附件1)。

  二、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

  2、具有良好的品行和职业道德。

  3、年龄要求在30周岁以下(1988年4月30日以后出生),部分岗位年龄放宽到35周岁以下(1983年4月30日以后出生)。

  4、报考人员需有大学本科及以上学历,具备招聘岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件,有相关工作经验者优先。

  5、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;在读全日制普通高校学生;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  在莱芜高新区网站(http://gxq.laiwu.gov.cn)、市人社局网站、人才网等市内媒体发布公开招聘简章。

  (二)报名方式和时间

  1、报名形式:采取现场报名、现场资格审查、现场确认的方式进行,不得委托他人。

  2、报名时间:2018年5月16日—2018年5月18日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

  3、报名地点:莱芜市人力资源市场二楼招聘大厅。咨询电话:0634-8867551(高新区),0634-6213928(人力资源)。

  4、提交材料:本人二代身份证原件及复印件1份、当地派出所出具的户籍证明或户口簿(含户口簿复印件)、学历学位证书原件及复印件1份、近期免冠一寸彩色照片4张、报名登记表1份(从莱芜高新区网站下载)。2018年国家统招全日制普通大中专院校应届毕业生须提交身份证、学校核发的就业推荐表(须能够正常毕业),已经签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具单位同意报考证明信。

  (三)资格审查

  按照招聘条件对报考人员进行初审,资格审查贯穿招聘全过程。报考人员须对提交材料的真实性负责,凡提供虚假材料、信息骗取考试资格的,以及在考试或体检中作弊,在考察中进行非法组织活动的,一经查实,即被取消资格。

  (四)笔试

  1、笔试内容:主要测试公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷方式进行,满分100分。

  2、笔试时间:2018年5月26日上午9:00—11:30。

  3、笔试地点:莱芜市吴伯箫学校(大桥南路56号)。

  4、准考证领取时间:2018年5月25日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

  5、准考证领取地点:莱芜市吴伯箫学校。

  (五)面试

  1、根据笔试成绩,由高分到低分,按1︰3的比例确定进入面试人员名单。

  2、报考人员笔试成绩、进入面试人员名单、面试通知书领取时间、面试成绩、总成绩在莱芜高新区网站公布,同时在莱芜市人力资源市场一楼张贴。

  3、面试采用结构化面试方式,满分100分。主要测试报考者综合分析、组织协调、应变能力、谈吐举止等方面的能力素质。

  4、计算面试成绩时去掉一个最高分,去掉一个最低分,当场公布。面试结束后,笔试、面试成绩按5:5的比例计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如出现总成绩并列,按笔试成绩高低确定排名。

  (六)体检

  1、根据考试总成绩排名,按1:1的比例等额确定体检考察人员,体检标准参照公务员体检通用标准,费用个人承担。

  2、进入体检、考察范围人员名单在莱芜高新区网站公布。如放弃体检或体检不合格等情况出现的空缺,依据考试总成绩依次递补,总成绩相同的按笔试成绩递补,并进行体检。

  (七)考察

  体检结束后,由公开招聘工作领导小组对体检合格人员进行全面考察,主要考察其思想政治表现、沟通交流能力、实际工作水平等方面的情况,重点是与招聘岗位的匹配程度,根据考察结果确定进入拟聘用范围人员名单。

  (八)公示聘用

  拟聘用人员在莱芜高新区网站公示7个工作日,公示期间发现问题的,取消聘用资格,所空名额按考试成绩依次递补。公示期满,莱芜市人力资源开发服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,合同期限3年,试用期3个月,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。合同期满后考核合格的,可续签劳动合同。

  四、录用管理及待遇

  所招聘人员实行劳务派遣的用工方式,分配到高新区相关岗位工作(不占用行政和事业编制),与莱芜市人力资源开发服务有限公司签订《劳动合同》,月工资3500元左右(含个人应当依法缴纳的社会保险金),根据工龄、考核等情况逐年增长。按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等5项社会保险。

  五、其他

  1、本次招聘坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,为方便社会各界监督,严肃考试纪律,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0634-8868179。

  2、本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

  3、应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,并保持所留联系电话24小时畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  附件:1、莱芜高新投资控股有限公司2018年公开招聘计划

  2、莱芜高新投资控股有限公司公开招聘工作人员报名登记表

  莱芜市人力资源开发服务有限公司

  2018年5月7日


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