2018-06-14 16:52:30 文章来源：未知
山东教师招聘考试网公告:2018年潍坊工程职业学院高层次人才引进(招聘)简章。最新教师招考信息及公考资料请关注山东教师招聘微信公众号(sdjszkw)，2018教师备考交流群:616200859。
2018年潍坊工程职业学院高层次人才引进(招聘)简章（4人）
潍坊工程职业学院是由原潍坊教育学院改建而成的国办普通高等专科学校，学院是全国定向培养直招士官试点院校、“3+2”对口贯通培养本科试点院校、全省第二批技能型特色名校立项建设单位、全省现代学徒制试点高职院校和实行单独招生政策的高职院校，目前，学院有青州市南、北两个校区和潍坊校区，总占地面积1500余亩，有13个教学院系(部)，开设38个高职专业，在校生15000余人。先后获得“山东省高职高专院校人才培养工作水平评估优秀院校”、 “山东省技能型人才培养特色名校”、“山东省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”、“山东省招生工作先进集体”、“山东省文明单位”、“潍坊市文明校园”、“全省高校思想教育工作先进单位”、“山东省高等学校教学管理先进集体”、“科教兴潍先进单位”、“潍坊市花园式单位”等荣誉称号。根据专业建设需要和学院实际，现面向社会公开引进(招聘)部分高层次人才。
一、人才引进范围和条件
引进范围为海内外大学优秀应届博士研究生、以及具有博士学历学位的高校优秀教师、科研单位研究人员和国内外知名企业工程技术人员。具体条件入如下：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)爱国守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
(四)定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
(五)普通博士研究生年龄一般在40周岁以下(1978年7月1日以后出生),具职有副高职称者年龄在45周岁以下(1973年7月1日以后出生)，正高职称者年龄在50周岁以下(1968年7月1日以后出生)。条件优越者年龄可适当放宽。
(六)岗位要求的专业及其他条件(详见附件1高层次人才引进计划)。
二、报名与资格审查
(一)报名
符合条件的应聘人员可直接与学院组织人事处联系，通过现场报名方式报名。
现场报名地点：潍坊工程职业学院南校区图书综合楼行政办公区610房间组织人事处。
报名截止日期：2018年6月30日。
报名时间：工作日上午8:30-11:00，下午2:30-5:00。
报名需提交以下材料：
1.《潍坊工程职业学院2018年高层次人才引进(招聘)报名登记表》(附件2)。
2.个人简历。
3.各阶段学习的学历和学位证书、本人身份证、专业技术职务资格证书原件及复印件。
4.主要教科研成果，论文、论著目录及个人获奖情况和荣誉证书原件及复印件。
5.在职人员提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
6.海外留学人员提交教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。
7.岗位条件要求中的其他条件和可以证明本人学术水平、教学科研能力及技术水平的相关佐证材料。
8. 委托别人报名的，需提供委托人与被委托人双方的身份证原件与复印件。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
三、招聘考试
招聘考试分面试和综合考核两种方式进行，考核结束后，按照面试成绩与综合考核成绩各占50%的比例确定总成绩。
面试主要通过试讲方式进行。试讲主要考核应聘者对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织、创新意识和教师基本功等。试讲总分值为100分，试讲成绩低于60分的不能进入体检考察范围。
综合考核采取查阅个人档案和材料、审查研究成果、现场提问等方式对应聘人员进行综合评定的方式进行，重点考核应聘人员的理论修养、科研能力、专业知识水平及业务能力等综合素质。综合考核总分值为100分，综合考核成绩低于60分的不进入体检考察范围。
考试时间、地点及其他具体事宜，另行通知。
四、体检考察
各岗位根据总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察范围人选。同一招聘岗位中出现两名及以上应聘人员总成绩相同时，取面试成绩较高者。
学院成立考察工作小组，按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况，并对其资格条件进行复查。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
五、公示聘用
学院对经考察、体检合格的人员进行公示，公示期为7个工作日。体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。
公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，由学院提出聘用意见，并填写《事业单位招聘人员登记表》，报市人力资源和社会保障局办理相关手续。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围人员中依次等额递补。受聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
此次公开招聘的人员为事业编制人员。
六、联系方式
学院网址：http://www.wfec.cn
学院组织人事处网址：http://rsc.wfec.cn/
联系人：郭老师、张老师、蔡老师
联系电话：0536-3276332 18866185008
电子邮箱：zzrsc6332@163.com
学校地址：山东省青州市云门山南路8979号
邮编：262500
附件:
2018年6月12日
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