2018济南市属事业单位面向社会引进优秀人才面试成绩和考察人选

2018济南市属事业单位面向社会引进优秀人才面试成绩和考察人选

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　　关于公布2018年济南市市属事业单位面向社会引进优秀人才面试成绩和考察人选的公告

　　2018年济南市面向社会引进优秀人才面试工作已经结束。按照《2018年济南市面向社会引进优秀人才公告》的有关规定，对于未经过面谈、且实际参加面试人员与岗位引进计划比例达不到3:1的，设定最低合格分数线。经测算，市属事业单位岗位最低合格分数线为83.80分。现将报考市属事业单位人员面试成绩和考察人选予以公告(详见附件3)。县区、南部山区属事业单位岗位最低合格分数线分别划定，报考县区、南部山区管委会的考生，请登录相应网站查询(网站链接附后)。

　　近期，考察工作即将开始，请考生务必保持网上报名填写的联系电话畅通，配合考察组提前做好考察准备工作。本次引进人才考察采取百分制量化赋分方式，设定考察合格分数线为70分，经引进人才单位(联系方式见附件)深入考察，对考察无合格人选的岗位，取消相应引进计划。

附件：

　　1.市属事业单位引进人才联系电话.xls

　　2.县区、南部山区属事业单位引进人才联系电话.xls

　　3.2018年济南市市属事业单位引进人才面试成绩及考察人选名单.xls

　　济南市事业单位引进优秀人才

　　工作领导小组办公室

　　2018年6月26日

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（编辑：小编图图）