2018-07-05 17:43:52 文章来源：未知
2018潍坊峡山区事业单位公开招聘工作人员(综合类)面试通知
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2018潍坊峡山区事业单位公开招聘工作人员(综合类)面试通知
根据《2018年潍坊市事业单位公开招聘人员简章》及有关规定，结合我区工作实际，现将峡山区事业单位公开招聘工作人员(综合类)面试有关事宜通知如下：
一、面试时间、地点
面试时间：7月14日上午8:00开始，考生务必于上午7:00前到指定候考室报到。
面试地点：潍坊实验中学(峡山区峡瑞街777号)。
二、面试内容
面试采用结构化面试方式，面试试题为通用性试题，主要测试考生的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、反应应变能力等方面的素质和能力。每人面试时间共10分钟，思考、答题各5分钟。
三、面试程序、评分办法
(一)面试程序
1.面试人员按规定的面试时间，于面试当天开考前60分钟(上午7:00)，凭资格审核通过后盖章的笔试准考证和身份证(临时身份证)进入指定候考室，其他证件一律不得入场。工作人员向面试人员宣布纪律、程序和其他有关注意事项，按报考部门和职位抽签确定本场次的面试顺序。
2.面试人员在规定时间由引导员引领至思考室进行准备，准备5分钟，规定时间用完后，计时员宣布停止思考，面试人员将试题放回原处，由引领员引至相应面试室进行答题(可携带草稿纸)。
3.面试人员进入面试室，主考官宣布面试开始，考生直接答题，规定时间用完，考生停止答题(草稿纸留下)，主考官宣布退场。
4.面试人员退场后，由引领员引领到休息室等候，待本场面试全部结束并公布面试成绩后，统一离开考点。
(二)评分办法
1.面试成绩均采用百分制，由考官当场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，综合计算平均分(保留小数点后两位小数，尾数四舍五入)。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生所在面试组同场考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察或体检。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩相同者，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
2.全部考生面试结束并计算出成绩后，主考官、计分员、监督员分别在《面试成绩汇总表》上签字，由主考官向考生宣布面试成绩，并及时在峡山政务网上公示。
四、面试注意事项
1.面试人员按抽签顺序参加面试。面试开始后仍未到候考室报到或证明身份材料不全的应试人员，视为自动弃权，取消资格。
2.面试人员进入候考室，不得携带任何资料和通讯工具。已带通讯工具的，需提前关机并做好标注放在指定位置。凡在候考室、思考室、面试室、休息室携带通讯工具的，视为违纪，取消面试资格。
3.面试人员进入思考室、面试室只准报本人抽签顺序号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位等个人信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，违者面试成绩按零分处理。
4.应试人员在候考室和休息室应遵守纪律，听从工作人员安排，不得大声喧哗和随意出入。
5.天气炎热，请考生自备水、扇子等防暑降温用品。
教育类面试时间预计在8月初进行，具体时间、地点在峡山区政务信息网上另行通知。
咨询电话：13635362380 0536-7730709
1.2018年峡山区事业单位公开招聘人员(综合类)面试安排表
2.2018年峡山区事业单位公开招聘综合类面试入围人员名单.xls
峡山区公开招聘事业单位工作人员
领导小组办公室
2018年7月4日
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