2018-10-17 11:05:11 文章来源：未知
2018年济宁市专用通信局“优才计划”公开招聘面试工作方案
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2018年济宁市专用通信局“优才计划”公开招聘面试工作方案
为做好2018年市专用通信局“优才计划”公开招聘面试工作，按照《关于2018年市属事业单位“优才计划”公开招聘有关问题的通知》，现将市专用通信局 “优才计划”公开招聘面试工作有关问题公告如下：
一、面试时间、地点
面试时间：2018年10月19日下午14：00—18:00
面试地点：济宁市运河宾馆迎宾楼一楼会议室(济宁市任城区共青团路45号)。
二、面试形式
面试采取答辩的方式，由市专用通信局“优才计划”公开招聘工作领导小组组织实施。成绩由面试考官当场评判，在面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，由高分到低分确定进入考察范围人选，面试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩确定进入考察范围人选。面试合格分为70分，低于70分者不得列入考察体检对象。
三、面试考场
面试考场设面试室、候考室、休息室。每个面试室设考官席、答辩席、计分席、计时席和监督席。
四、面试考官
面试考官组设考官7人，其中主考官1人、考官6人。
五、面试程序
(一)入场。考生于面试前半小时持有效身份证和面试通知书(原件)到达面试考点。
(二)抽签。面试前20分钟抽签确定面试顺序号。面试开始时(14:00)仍未到达面试考点的，视为自动弃权，取消面试资格。
(三)引导。面试开始前1—2分钟，引导员按抽签确定的顺序引导面试考生到面试考场外等候，根据指令进入面试考场。
(四)答辩。考生按照提供的面试试题回答问题，面试时间为15分钟。面试人员可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考。在规定的面试时间用完后，面试人员应停止答题。如规定面试时间仍有剩余，面试人员表示“答题完毕”，不再补充的，面试结束。
(五)评分。面试打分采用百分制计分法。面试考生回答完全部试题后，考官根据其回答问题的情况进行评价，确定面试成绩。
(六)公布成绩。面试成绩在面试工作结束后由主考官向面试考生集体宣布。
六、组织领导
成立济宁市专用通信局“优才计划”公开招聘面试工作领导小组办公室，负责面试组织实施及管理服务工作。请纪检人员参与监督，在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保“优才计划”公开招聘面试工作公开、公平、公正。
中共济宁市委办公室
2018年10月17日
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