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2018济南济阳服务期满的“三支一扶”大学生招聘为镇属事业单位人员公告(10人)
一、招聘方式
采取发布公告、个人申请、服务单位推荐、考核考察的方式公开招聘。
二、招聘岗位
济阳区曲堤镇财政所2个,济阳区仁风镇财政所1个,济阳区仁风镇人力资源社会保障服务中心1个,济阳区仁风镇文化服务中心1个,济阳区垛石镇文化服务中心1个,济阳区垛石镇环境保护网格化监管中心1个,济阳区新市镇人力资源社会保障服务中心1个,济阳区新市镇文化服务中心1个,济阳区新市镇环境保护网格化监管中心1个。
三、人员范围和条件
(一)我区2017年后仍在“三支一扶”岗且现服务期满的“三支一扶”大学生;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)服务期间年度考核合格及以上等次;
(五)已被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的,不得申请。
(六)个人申请提交并被聘用后,申请人不得再次报考公务员招录、事业单位公开招聘中的“面向基层服务项目人员”招考职位、岗位。
(七)申请人原则上聘用到推荐单位,因推荐单位不符合聘用条件的或无事业单位年度补充人员计划的,由领导小组根据各镇编制、岗位空缺情况及事业单位年度补充人员计划情况另行安排。
(八)曾受过刑事处罚的人员不能申请。
(九)申请人不得聘用到与其有应回避亲属关系的岗位。对有回避亲属关系的申请人的聘用由领导小组根据各镇编制、岗位空缺情况及事业单位年度补充人员计划情况另行安排。
(十)申请人需在规定时间内提出申请,逾期未申请的,视为自动放弃申报资格。
四、工作程序
(一)发布公告。将招聘信息在济阳区人民政府网上发布,明确招聘岗位、招聘时间、招聘方式等相关招聘信息。
(二)个人申请。服务期满且符合相关条件的“三支一扶”大学生向区“三支一扶”管理办公室提出申请。
(三)服务单位推荐。镇(街道)党委开会研究同意后,向区人社局或区“三支一扶”管理办公室报送推荐报告及相关材料。
(四)考核考察。区委组织部、区委编办、区人社局、区“三支一扶”管理办公室成立考察组。对镇党委报送的推荐人员进行考核考察。全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。考核考察工作结束后,考察组撰写考察报告,明确考察意见,向领导小组汇报。
(五)公示及办理聘用手续。对符合条件且考核考察合格的“三支一扶”大学生人员名单进行公示,公示期7天。公示期满,对反映问题经查实影响聘用的,不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含“三支一扶”计划服务年限)。受聘人员按规定实行试用期制度。
五、时间安排
1.申请时间:2018年11月23日-11月26日
2.推荐时间:2018年11月26日-11月27日
3.考核考察时间:2018年11月28日-12月2日
六、申请、资格审核地点及联系方式
济阳区“三支一扶”管理办公室。
咨询电话:0531-84238931、0531-84238960
咨询电话请在正常工作时间内拨打。
附件二:原服务单位关于推荐同志聘为镇属事业单位工作人员的报告
济南市济阳区2018年“三支一扶”服务期满人员聘为镇属事业单位工作人员工作领导小组
2018年11月15日
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