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2018青岛市公安局特警支队招聘警务辅助人员的公告(90人)
根据《青岛市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》、《青岛市公安机关警务辅助人员招聘工作管理规定(试行)》有关规定，受青岛市公安局委托，拟向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”)，有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
青岛市公安局特警支队勤务辅警90名，具体招聘职位、招聘计划和用人部门等详见《公开招聘青岛市公安局特警警务辅助人员职位表》(附件1)。
二、招聘对象及基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
(二)遵守宪法、法律、法规，有良好的政治素质和品行;(三)男性，大专及以上文化程度，须具有青岛市户籍。退
役士兵可放宽至高中学历、山东省户籍;
(四)年龄要求：18周岁以上，27周岁以下(1992年1月31日至2001年2月1日期间出生)。持有准驾A1机动车驾驶执照的年龄可放宽至40周岁(1979年1月1日以后出生)，学历放宽至高中学历;
(五)具有履行招聘职位职责所需的工作能力和身体条件;
(六)身心健康，体形端正，身高170cm以上，身体匀称，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无口吃，无纹身，无重度平跖足，无肢体功能障碍，单侧裸眼视力不低于4.8，其他项目应当符合《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通[2017]30号)相关要求。
(七)具备拟招聘职位所需要的其他资格条件;
公安烈士和因公牺牲公安民警的子女，退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人，警察类、政法类、体育类院校毕业生，以及持有准驾C1及以上机动车驾驶执照的优先聘用。
(八)有下列情形之一的人员，不予招聘：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、有违法违纪行为，正在被立案调查的;
3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4、有较为严重的个人不良信用记录的;
5、家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7、家族或本人有遗传传染病、精神病史的，本人曾患有癫痫病史的;
8、尚未毕业的在读学生;
9、其他不适合从事警务辅助工作的。
三、报名
采取统一网上报名、现场资格审查和面试的方式进行。
一、招聘信息发布：招聘信息在青岛市人力资源服务有
限公司招聘网网站(网址http//：www.zgqdrc.cn)公开发布。报名咨询电话：0532-88917107。
二、网上报名时间：2018年12月25日至招聘额满为止，
网上报名终止时间以招聘网站发布信息为准，终止时间后投递发送的报名信息不予受理。
三、网上报名方法：应聘人员登陆中国青岛人才招聘网
网站(网址：www.zgqdrc.cn)，下载并填写《应聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)，发送至电子邮箱qdrcsczp5@163.com报名(不需要上传照片)。
网上报名期间，成功上传《应聘警务辅助人员报名登记表》至指定电子邮箱的视为报名完成。
(四)现场资格审查
成功上传《应聘警务辅助人员报名登记表》的应聘人员参加资格审查。
1、资格审查时间：2019年1月3日上午9：00-11: 30，下午14：00-16：30。不参加现场资格审查的不具有应聘资格。
2、资格审查地点：青岛市崂山区海尔路178号，青岛市人才市场三楼招聘大厅。
3、资格审查时须携带的材料：本人身份证、毕业证、退伍证、户口簿(首页、索引页和本人户口单页)等材料的原件及复印件;大专及以上学历需提供教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印，网址www.chsi.com.cn);《警务辅助人员报名登记表》2份;一寸近期同底版免冠照片3张;个人信用证明;无违法犯罪记录证明;属于在职人员的还需提交由用人权限部门或单位出具的《所在单位同意应聘证明》(附件3)。招聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如驾驶证等)。
取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位证书的人员应聘报名的，除需提供现场资格审查时所要求提供的有关材料外，还要提供国家教育部门的学历认证的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。学历认证材料的有关证明材料和资格证书等材料，必须在2018年12月31日前取得，在现场资格审查时与其他材料一并递交审查。
4、资格审查由招聘公司依据招聘职位所需的资格条件，对应聘者本人现场提交的报名材料进行审查，审查合格的签订《诚信承诺书》(附件4)，提交的相关材料的复印件由招聘单位留存。
资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况与招聘资格条件不符的，一经查实立即取消其应聘资格。
(五)面试：现场资格审查合格的现场参加面试。面试满分为100分。面试采取问、听、察的方式进行，主要测试应试人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。为保证人员素质，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不具有参加体能测评的资格。
四、体能测评
面试成绩达到合格分数线的应聘人员参加体能测评。参加体能测评人员名单、参加体能测评时间、地点在中国青岛人才招聘网(www.zgqdrc.cn)公告。
参加体能测评人员须携带本人身份证。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件5)执行。主要测试应聘人员的身体素质是否适合辅警工作需要。测评项目为：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。体能测评由应聘人员独立完成。不按规定时间、地点参加体测的，视为自动放弃。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体测不合格，不能确定为体检考察对象。
五、体检
体能测评达标的参加体检。参加体检人选从达到面试合格分数线且体能测评达标的应聘人员中，由面试成绩高分到低分的顺序，按照招聘职位计划1：1的比例确定(达不到比例的，按照达到面试合格分数线实际人数确定)，如确定参加体检人选相同招聘职位最后一名面试成绩相同的，则依次按照优先招聘条件、体能测评1000米成绩确定。
参加体检人员名单及体检时间、地点在中国青岛人才招聘网(www.zgqdrc.cn)公告。体检时须携带本人身份证件。体检在青岛市县级以上综合医院进行，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不进入政治考核程序。
体检标准和项目按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。
六、政治考核
对体检合格人员进行政治考核。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
七、公示
经体检、政治考核合格的拟聘用人员，在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由招聘公司统一签订劳动合同，采取劳务派遣的用工方式到青岛市公安局特警支队工作，约定试用期，进行岗前培训，试用不合格的由招聘公司解除劳动合同。
八、人员递补
为满足招聘职位人数需求，招聘面试成绩一年内有效。如面试合格且体能测评达标人数超出招聘职位计划，未进入到体检及以后招聘程序的人员，作为本次招聘递补人选。因应聘人员放弃体检、政治考核或体检不合格、政治考核结论为不宜招聘为辅警，以及试用期间试用考核不合格、工作期间离职等原因造成的职位缺额，招聘单位可从递补人选中由面试成绩由高分到低分顺序，按照招聘程序和标准依次等额递补体检、政治考核人选。当递补人选用完、面试成绩有效期满或再次发布相同职位招聘公告前，递补工作结束。
九、有关说明
辅警配发服装，集中食宿，薪金待遇4500元/月(含单位和个人缴纳的“五险一金”)，有考核绩效奖，伙食补助25元/天，并投保大额意外伤害险。
招聘工作相关事宜均在中国青岛人才招聘网(www.zgqdrc.
cn)予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。
附件：
青岛市人力资源服务有限公司
2018年12月25日
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