2018-12-27 11:35:21 文章来源:山东省人力资源和社会保障厅
2019年山东省属事业单位招聘考试报考学历、专业常见问题指导
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2019年山东省属事业单位招聘考试报考学历、专业常见问题指导
岗位任职条件中的学历、学位、专业要明确、具体,易于操作和界定。专业设置须与招聘岗位相匹配,原则上应从宽确定专业要求,同一岗位可设置一个或多个相近的适合岗位要求的专业,也可按专业大类设置专业条件,对专业要求不高的通用型招聘岗位可设置为专业不限。专业名称应参考教育部公布的学科目录。
1. 全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交身份证、学校核发的就业推荐表。
2. 其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书(须在 2019年 1 月 17 日之前取得)、身份证。
3. 在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员, 经事业单位同意,可在考察或体检时提供。
4. 报考定向招聘岗位的,其中服务基层项目人员,还需提供相关服务基层项目的证明材料;西藏籍、新疆籍高校毕业生,还需提供户口簿;残疾人还需提供残疾人证。
5. 香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
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