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2019教师招聘考试:奥苏贝尔相关知识点梳理

2019-01-02 14:06:06 山东教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○微信交流群 ○华图在线app 文章来源:未知

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  2019教师招聘考试:奥苏贝尔相关知识点梳理

  一、遗忘原因:同化说

  奥苏贝尔认为遗忘是大脑认知结构的简化,也就是说用更高级的概念来替代低级概念,以此达到记忆的减负,是一种积极的遗忘。比如知道正数的概念后,不用去记忆正整数,非正整数的概念。这一知识点多以选择题的形式进行考查。

  二、学习的分类

  按照进行方式,分为发现学习和接受学习

  按照学习者的新旧知识关系,分为机械学习和意义学习

  三、认知学习理论——有意义学习理论

  实质:新旧知识之间产生的非人为(内在的)或实质性的(非字面的)联系

  条件:1.有意义学习的心向2.学习材料的逻辑意义3.具备一定的旧知识结构

  两个原则:

  1.逐渐分化原则:先教授统摄性最广,抽象程度高的材料,然后再逐渐细化进行教学,比如地形——山脉——阿尔卑斯山脉

  2.整合协作原则:对头脑内的知识进行重新整合,整合的过程中又会促进知识的进一步分化。

  先行组织者策略:"先行组织者"是先于学习任务本身的一段引导性材料,比学习任务的抽象和概括程度更高,这样的学习策略是一种促进学习的有效策略。某种意义可以说是下位学习(水果——苹果)。先行组织者的目的是起到桥梁和连接的作用,促进学习任务的学习和理解。

  四、学习动机分类

  奥苏贝尔认为学习有三种内驱力:附属内驱力、自我提高内驱力和认知内驱力。

  附属内驱力:指的是学习是为了获得成年人的尤其是家长或老师的赞扬,比如"你真棒"。这主要出现在儿童早期,以孩子对成年人的依附为前提,孩子越渴望和越享受这种依附关系,该内驱力越强,属于外部学习动机。

  自我提高内驱力:指的是通过自身努力而获得某种地位或威望,从根源来说是为了获得尊严。这一时期已经不单纯满足于成年人的口头称赞,而是需要证明自己实力,获得地位。比如竞选"优秀班干部"等,属于外部学习动机。

  认知内驱力:指的是来源于对知识的渴望和好奇。表现为对知识本身感兴趣,认为学习是件乐事,属于典型的内部学习动机。

  五、现代迁移理论——认知结构迁移理论

  奥苏贝尔的认知结构迁移理论强调认知结构在迁移的作用。所谓认知结构指的是头脑内全部知识的内容和组织,头脑内原有知识越清晰,结构越完整,可辩性越强,越有利于迁移。凡事有意义学习,都产生了迁移。

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