2019青岛胶州湾发展有限公司招聘简章（15人）

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　　　　2019青岛胶州湾发展有限公司招聘简章（15人）

青岛胶州湾发展有限公司是一家国有全资企业，位于国家级胶州经济技术开发区,是开发区城市发展运营平台，发展前景广阔。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位专业技术人才。

　　一、 招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、法规;

　　(二)具有良好的思想政治素质，品行端正;

　　(三)身体健康，体形端正，符合录用体检标准;

　　(四)有以下情形之一者不得应聘：

　　1.存在违法犯罪记录的，或因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;

　　2.被开除党籍或公职的人员，近3年内受到其他党纪政纪处分的;

　　3.在各级单位招考中曾出现考试作弊行为者;

　　4.现役军人，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

　　二、有关说明

　　(一)应聘人员要严格按照招聘简章有关规定执行，提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，将取消聘用资格。如有弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为一经查实，将依法依纪严肃处理;

　　(二)应聘人员在应聘期间，须保持电话畅通并及时了解最新招聘情况，因个人原因错过重要信息而造成损失，责任自负;

　　(三)应聘人员一经聘用须统一服从工作安排,本次新招聘的专业技术人才，将根据青岛胶州湾发展有限公司及其子公司或控股公司业务需要,分别签订劳动合同，合理调配使用。

　　(四)应聘人员遇到亲属人员参与考核考评的，应主动说明情况并提出回避申请。

　　三、福利待遇

　　试用期三个月，签订劳动合同，按国家规定缴纳“五险一金”，月薪酬3000-5000元左右,高级专业技术人才薪资面议。

　　四、报名办法

　　报名时间：2019年1月7日—2019年1月13日;

　　报名程序：应聘者在报名期间将电子版个人简历和个人近期全身正面照片，发送至邮箱qdjzwfzyxgs@163.com，合则约见。(备注：通过电子邮件发送应聘材料，请在邮件附件中注明“XXX档案及****岗位”)

　　报名联系电话：0532-85279556

　　五、招聘岗位及具体要求

　　(一)土建工程

　　1.招聘人数3人，土木工程相关专业;

　　2.本科及以上学历;

　　3.年龄不超过35周岁，拥有工程类高级职称者年龄可以放宽到45周岁;

　　4.熟悉国家及青岛地区与本专业有关的规范要求，并熟悉项目规划、建筑设计、施工、验收及市政配套等基本建设程序;

　　5.土木专业知识基底深厚，熟练掌握本专业的施工管理和施工技术要求或具有工程造价从业资格，熟练使用日常办公软件、AutoCAD、Project等工程制图软件;

　　6.具有一定管理经验，客观理智,有较强的抗压能力、沟通协调能力及分析能力;

　　7.富有团队建设意识和合作精神，具备统筹规划能力和计划推进能力;

　　8.诚实守信，坚持原则，具有良好的职业道德。

　　(二)城市规划设计

　　1.招聘人数1人，城乡规划、建筑学相关专业;

　　2.本科及以上学历;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.熟悉城市规划、建筑相关法规、规范，有较强的规划、方案设计能力;

　　5.熟练操作AutoCAD、PS、SU、ppt等本专业设计软件;

　　6.诚实守信，坚持原则，具有良好的职业道德，客观理智，有较强的抗压能力、沟通协调能力及分析能力，富有团队建设意识和合作精神，具备统筹规划能力和计划推进能力;

　　7.具有规划设计相关执业资格者优先录用。

　　(三)景观绿化

　　1.招聘人数1人，景观、园林相关专业;

　　2.本科及以上学历;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.具备独立从事景观设计管理工作能力，能够做好与设计单位的组织协调;

　　5.具有较强的方案设计能力、手绘能力及文案撰写能力;

　　6.能够熟练使用CAD进行景观图纸绘制;

　　7.具有景观绿化及园林设计施工相关工作经验者优先录用。

　　(四)工程造价

　　1招聘人数1人，工程造价相关专业;

　　2.本科及以上学历;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.熟悉国家及地方有关专业造价的政策、法规、规定等;

　　5.熟练使用CAD、福莱、广联达等相关办公软件;

　　6.熟悉本专业建筑建材市场、具备较强的定价议价能力;

　　7.具有工程造价相关工作经验者优先录用。

　　(五)综合会计

　　1.招聘人数1人，会计、税务相关专业;

　　2.本科及以上学历;

　　3.年龄不超过30周岁;

　　4.拥有会计、税务专业职称或资格证书;

　　5.熟练掌握会计电算化，熟悉会计相关政策及成本分摊相关工作;

　　6.具有爱岗敬业、吃苦耐劳的精神;

　　7.有大型会计师事务所工作经验者优先录用。

　　(六)房地产会计

　　1.招聘人数1人，财务相关专业;

　　2.本科及以上学历;

　　3.年龄不超过30周岁;

　　4.拥有会计职称或资格证书;

　　5.掌握会计电算化、熟悉会计相关政策、成本分摊、项目清算等;

　　6.具有爱岗敬业、吃苦耐劳的精神;

　　7.有地产公司会计从业经验者优先录用。

　　(七)外贸操作专员

　　1.招聘人数1人，报关、物流相关专业;

　　2.本科及以上学历;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.三年以上外贸实务操作经验，单证英语熟练，能够独立制作全套报关材料及结汇单据;

　　5.熟悉银行信用证操作流程及相关外贸单据的制作;

　　6.能熟练操作租船订舱、港口操作和报关报检等一应实务;

　　7.有责任心、良好的服务意识和团队精神，具有良好的沟通协调能力;

　　8.有中层以上管理经验者优先录用。

　　(八)园林工程

　　1.招聘人数1人，专业不限;

　　2.本科及以上学历，年龄不超过35周岁，有园林类相关职称或职业资格者学历可放宽到大专，年龄可放宽到40周岁;

　　3.五年以上园林或苗圃的现场管理经验;

　　4.熟悉园林树木的市场行情以及种植、销售等一应环节的运作;

　　5.有中层以上管理经验者优先录用。

　　(九)国内外贸易

　　1.招聘人数1人，专业不限;

　　2.本科及以上学历;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.三年以上建材行业操作经验;

　　5.熟悉钢材、木材等建材的市场行情和贸易流程;

　　6.具有较强的市场开发能力和沟通表达能力;

　　7.有优质客户资源或中层以上管理经验者优先录用。

　　(十)机电工程

　　1.招聘人数1人，机械制造、自动化、电气类相关专业;

　　2.本科及以上学历;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.接受过电气维修、空调设备维修、强弱电设备维修等技术方面的培训者优先录用;

　　5.具有空调系统、强弱电系统工作经验者优先录用。

　　(十一)营销策划专员

　　1.招聘人数1人，市场营销、广播电视编导相关专业;

　　2.本科及以上学历;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.掌握商业地产项目营销活动推广工作的基本流程，了解营销活动推广工作与招商进度的配合要点;

　　5.有一定的与第三方合作单位对接和成本管控能力;

　　6.熟练掌握PPT、影视合成等相关办公软件;

　　7.思维活跃、逻辑思维清晰严密，熟悉招商、策划方面的运作模式;

　　8.有较强的创新能力，良好的语言表达及团队协作能力。

　　(十二)办公室综合管理

　　1.招聘人数1人，专业不限;

　　2.本科及以上学历;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.熟悉电脑及互联网，熟练使用Microsoft Word、Excel等办公软件;

　　5.具备良好的道德素养及具有团队合作精神;

　　6.工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通能力，同时协调能力、抗压能力强。

　　(十三)党群专员

　　1.招聘人数1人，专业不限;

　　2.本科及以上学历;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.具备党群组织管理经验者优先录用;

　　5.具有较强的组织协调能力、语言沟通能力和文字写作能力;

　　6.能够承受一定的工作压力，富有创新、团队合作和敬业精神，善于学习。

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