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农商行面试常见“症结”,快来看看
农信社招聘面试中有这样一种类型题目很有特点,比如“谈谈你的理解”、“谈谈你的看法”、“有何感悟”、“有何启示”等等,归根结底就三个字:“怎么看?”这就是综合分析题,它是对考生综合分析能力的测查,很有挑战性,华图总结了大家常犯的失误,希望相关考生有则改之,无则加勉。 首先来看一下考生经常会遇到哪些难以打开的“症结”:
症结一:不会审题。
很多考生只抓住了题干中的某一句话甚至某一个词语就开始了作答,最终的回答只能是面目全非与题目无关。
症结二:缺乏政府思维。
尽管备考时很明白必须辩证地看问题,答起题来就忘了,瞬间就变成了愤青,丝毫不记得曾经天天念叨的政府思维。
症结三:不懂因地制宜。
不管什么题,都答影响、背景、现状,不论什么现象都去找本质,不论什么政策一定要找到不足,这种心理本身是有问题的。我们说综合分析是一种能力,既然是运用能力,那表现形式一定是千变万化的,不是一成不变的。所以想用某一种方法甚至是一套模板都不可能回答好题目的,也难以取得高分。
症结四:满嘴大道理,只讲对策。
很多考生在回答综合分析能力题目的时候,一到了对策环节就感觉自己要过年了,秒变滔滔不绝。最会说的就是提高思想意识、加强监督、完善制度、加大处罚。考官没有办法说不对,但同样没有办法说对,因为这样的答案都是大道理,没有含金量,考生想取得好成绩也比较困难。
综合分析题在农信社招聘面试中占据着很重要的比例,这对考生的要求就比较严格,因为开场基调往往决定整场的分数,所以第一炮必须打响。因此,很多考生在情急之下选择了模板,认为这是最为稳妥的方法,其实不然,靠模板走天下的时代已经一去不复返了,想取得理想分数反套路是首要任务,因此大家更需要思索的是个性化亮点。希望考生在平时可以全面备考。
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