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2019青岛恒金泉劳务服务有限招聘工作人员的公告(30人)
根据实际工作需要,我公司现面向社会公开招聘30名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得应聘,在读全日制普通高校毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
二、招聘岗位及专业要求
1、后勤岗位20名:⑴初中以上学历;⑵年龄在50周岁以下(1969年02月12日以后出生);
2、行政岗位10名:⑴中专以上学历;(2)普通话良好(3)年龄在25周岁以下(1994年02月12日以后出生);
三、招录程序
(一)报名审查
1、报名采取现场报名的方式进行,考生关注“恒金泉微信平台”,查看招录简章并下载打印《工作人员报名登记表》进行现场报名。
2、报名时间:2019年02月18日—02月23日,上午8:30—11:30,下午13:30—16:30。逾期不再受理。
3、资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。招聘单位指定专人负责资格审查工作,报名人员资格审查时需提交《工作人员报名登记表》,本人二代身份证、就业报到证、毕业证、学位证原件及复印件,同底片近期免冠二寸照片2张(报名表需另贴照片)。
三、招聘方法
(一)报名、资格审查结束后,如最终确定的应聘人数不超过8人,通过资格审查、考核、考察、体检等方式确定聘用人选;通过资格审查人员按1:1比例确定进入考察范围和体检范围人选。
(二)报名、资格审查结束后,如最终确定应聘人数超过8人,通过资格审查、面试、考察、体检等方式确定聘用人选;通过报名资格审查人员全部进入面试范围,根据招聘岗位的需求和特点,面试采用结构化面试,主要测评考生的综合素质和专业知识应用等方面要素;按面试成绩有高分到低分,按招聘人数1:1.2的比例确定进入考察范围人选;对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选;对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
四、体检
按照招聘岗位和招聘计划,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员,体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节,体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的,取消聘用资格
五、公示和聘用
1、经考察和体检合格的拟聘用人员,在“恒金泉微信平台”上公示5个工作日。公示期满无异议的,确定聘用。
2、考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的,延期公示、聘用。
六、有关说明
1、应聘人员在报考期间,应及时了解公众号发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2、报名、资格审查、面试、考察、体检和公示等事宜均在“恒金泉微信平台”予以公布。
3、应聘人员所学专业认定以毕业证书和学历证书为准。
4、招聘过程中若有违规作弊行为,取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、经查实提供虚假证件的,取消聘用资格。
5、聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班,逾期未报到者,取消其聘用资格。
6、其他未尽事宜按照有关规定执行。
七、联系方式
报名电话:0532-82236037
报名地址:青岛恒金泉劳务服务有限公司(胶州市兰州东路304号,李家河商住小区)
附件:工作人员报名登记表
青岛恒金泉劳务服务有限公司
2019年02月12日
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