2019-03-05 16:30:36 文章来源:未知
2019山东公务员考试行测每日一练【2019.03.05】
2019山东公务员考试行测每日一练【2019.03.05】
1.C国野生动物的数量每年以惊人的比例减少,引起了全球的关注。但是,根据相关的统计数据表明,去年C国野生动物的缩小比例明显低于往年。去年,C国政府支出数百万美元用以制止滥杀和贩卖野生动物。C国政府宣称,上述数据说明,本国政府保护野生动物的努力取得了显著成效。
以下各项如果为真,最不能质疑上述论证的是( )。
A.去年C国用以保护野生动物的财政投入与往年持平
B.去年C国的许多新生野生动物出生率比往年要高很多
C.大量的野生动物从毗邻的B国迁徙来到了C国
D.野生动物保护问题是全球性的问题
2.瑞典医学研究人员发现一种可以防止人长胖的基因。这种基因被称为FOXC2,人和老鼠体内都存在。实验人员通过对老鼠的试验发现,在相同的食量下,植入FOXC2基因的转基因老鼠体重明显轻于正常老鼠。
科研人员的判断还需基于以下哪一前提?( )
A.植入FOXC2基因的老鼠的能量都转化为了肌肉,而非脂肪
B.
C.正常老鼠获得了额外的营养物质
D.植入FOXC2基因的老鼠无法适应基因
3.> >心理学家德威克用10年时间对400名五年级小学生进行实验,发现被夸聪明的孩子更容易放弃、缺乏自信、不敢冒险。后来她重复实验时把不同社会阶层都纳入了自己的实验,都发现了相同的结果,不论男女,连学龄前的孩子也未能幸免被表扬后带来的负面效应。 />以下哪项如果为真,最能支持上述研究结论?
A.表扬并不一定都具有积极作用,效果因表扬的具体内容和形式而有天壤之别
B.一份关于表扬的综合调查结果显示,被表扬的学生变得更倾向于规避风险和缺乏独立精神
C.一项对积极表扬组和无表扬组的学生的学习成绩对比研究显示,他们的学习成绩差异不显著
D.研究发现,表扬对最聪明的女孩影响最大,她们大部分在一项“失败反应”的测试中都崩溃了
4.为了成功地进行沟通,我们需要参照重叠的系统,用这种方式我们所看到的世界是一个相容的世界。但是我们不可能与所有的人有着相同的经历,因而完全相同的参照系统是不可能的。
最能支持以上推理的是( )。
A.完全相同的参照系统必须是相容的
B.完全相同的参照系统必须依赖相同的经历
C.不同的经历造成了一个不相容的世界
D.成功沟通是不可能的
5.某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。
以下哪项是公司董事会做出这个决定的前提?( )
A.业务员的报酬是根据业务量的多少决定的
B.最具有业务经验的业务员是最好的业务员
C.—个业务员的效率不会与另—个业务员的相同
D.董事会有能比较准确地判定业务员效率的方法
【参考答案及解析】
1.答案: A
解析:
论点为:C国政府保护野生动物的努力取得了显著成效。论据为:去年, C国政府支出数百万美元用以制止滥杀和贩卖野生动物,C国野生动物的缩小比例明显低于往年。A项,去年保护野生动物的财政投入与往年持平,并未表明C国政府去年做出的努力是取得显著成效的直接关系,故能质疑上述论证。B项,新生野生动物出生率的增加提高了野生动物的总量,提供了野生动物比例缩小的另一个来源,质疑了论据,故能质疑上述论证。C项,同样的,大量外来野生动物的到来增加了C国野生动物的总量,同样也提供了野生动物比例缩小的另一个来源,质疑了论据,故能质疑上述论证。D项,野生动物保护是全球性问题,那么,C国也许是受益于国际上或者其他国家的一些野生动物保护政策,一定程度上质疑了论证,相比之下,A项的质疑力度最小,故本题选A。
2.答案: B
解析:
论点:FOXC2基因可以防止人长胖。论据:植入FOXC2基因的老鼠体重轻于正常老鼠。A项,植入基因的老鼠的能量转化为肌肉是植入后产生的效果,并不是这一判断得以成立的前提;C项,正常老鼠获得额外的营养物质,说明试验对象的条件不一样,试验条件不一样更加不能得出比较结论;D项,植入基因的老鼠无法适应基因会导致体重变轻,从而也就无法说明体重变轻是否是由植入FOXC2基因所致,不能得出结论。B项,只有保证除了食量外的其他条件也相同,才能得出结论,因此,本题选B。
3.答案: B
解析: >本题考查的是支持加强类的论证。本题的论点是不论男女,连学龄前的孩子也未能幸免被表扬之后带来的负面效应。也就是说不论男女,受到表扬之后会带来负面的效应。A选项表扬并不一定都具有积极作用,意思是可能有一部分是积极的,一部分不是积极的,并且选项研究的是具体内容和形式,论题不一致,排除,C选项说明表杨与否跟成绩结果没有关系,起到削弱的作用,D选项对最聪明的女孩影象不大,论点是说不论男女,论题不一致,排除。B选项补充新的论据,起到加强的作用。因此本题答案是选B。
4.答案: B
解析:
5.答案: D
解析:
第一步:找出论点和论据
论点;董事会首先解雇效率较低的业务员。没有论据。
第二步:判断加强方式
题干只有论点,没有论据,所以需要加强论点。
第三步:逐一判断选项
D项加强论点,如果董事会没有准确地判断业务员效率的办法,就无从判断业务员的效率高低,也就无法做到先解雇效率较低的业务员,所以有办法准确判断业务员的效率是论点成立的前提条件。A项中业务员的报酬、B项中业务员的业务经验、C项中业务员之间的效率是否相同,都跟业务员的效率高低无关,属于无关选项。故正确答案为D。
相关内容推荐:
信息汇总——2025山东省考招录专题|职位检索|历年分数线
辅导课程——2025山东公务员笔试课程 | 在线咨询
企业微信客服
山东华图微信公众号