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2019济宁邹城市劳务开发公司招聘工作人员公告(4人)
根据用工单位工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，主要从事社情民意受理中心群众诉求受理答复和督办工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘人数：4名
二、岗位要求：
1、具有邹城市户籍，男女不限。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。品行端正，具有良好的文化修养、心理素质、职业道德和较强的事业心。
3、全日制大专以上学历，年龄在38周岁以下，身体健康。
4、口齿清晰，普通话标准，具有较强的语言表达能力和良好的沟通技巧。思维敏锐，具有一定的分析问题、处理问题能力。
5、再学习能力和抗压力较强，有较强的保密意识。
6、有一定的文字写作水平，熟悉计算机办公软件使用，打字速度在50字/分钟以上。
7、有相关工作经验者优先。
8、凡有下列情况之一者，不得报名：受过刑事处罚或被劳动教养、少年管教、开除公职的;受党纪、政纪处分的;因犯错误正在接受审查的;与其他单位建立劳动关系的;其他不符合报名条件的。
三、报名办法：
1、报名时间：
自公告之日起至4月1日上午12:00，每天上午8：30—12：00，下午1：30—5：30。
2、报名地点：邹城市劳务开发公司(老一中斜对过)。
3、报名所需材料：本人个人简历(见附件)、身份证、户口薄、毕业证、相关等级证书原件及复印件两份，本人近期免冠一寸彩色照片3张。
四、资格审查：
资格审查贯穿招聘工作的全过程。经初步审查，符合报名条件的，电话通知参加考试。
五、考试：
笔试时间：接到初审合格电话的考生于4月2日上午9:00-12:00参加笔试，考试内容为文字理解写作能力和计算机操作能力。
面试：根据笔试成绩按1：3比例确定面试人员。面试主要测试普通话水平、语言表达能力、应变能力、解决处理问题能力等方面。时间另行通知。
六、体检：
按面试成绩排名确定体检对象，因弃权或体检不合格出现空缺，则按面试成绩排名从高分到低分依次等额递补。按照职工入职体检标准进行体检，体检费用由考生个人承担。
七、薪酬待遇：
对体检合格人员实行试用，试用期3个月，试用期间执行国家规定标准。试用期满后，根据业务能力和工作表现决定是否正式录用，正式录用后与邹城市劳务开发公司签订劳动合同(暂定2年)。员工工资由基本工资、绩效工资、工龄工资及保险组成，基本工资不低于本地本年度最低工资标准;用工期间缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险。
咨询电话：0537-5375919
欢迎具备招聘条件的人员前来报名。
附件：
应聘人员简历.doc邹城市劳务开发公司2019年3月26日
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