2019年济宁微山县面向社会引进优秀青年人才100人报名入口

2019年济宁微山县面向社会引进优秀青年人才100人报名入口

　　报名入口>>>2019年济宁微山县面向社会引进优秀青年人才100人报名入口

　　招考公告>>>2019年济宁微山县面向社会引进优秀青年人才公告(100人)

　　报名时间：2019年4月8日9：00-4月16日16：00

　　查询时间：2019年4月8日11：00-4月17日16：00

　　初审时间：2019年4月8日11：00-4月17日16：00

　　引进程序

　　(一)报名

　　报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

　　1、个人报名

　　报名时间：2019年4月8日9：00-4月16日16：00

　　查询时间：2019年4月8日11：00-4月17日16：00

　　报名网站：微山县人民政府门户网站(www.weishan.gov.cn)。

　　应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。报名人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名截止后，不受待审核期限制可直接进行审核。报名信息一经初审通过，不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

　　应聘人员使用二代有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。

　　2、资格初审

　　初审时间：2019年4月8日11：00-4月17日16：00

　　县事业单位人事综合管理部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理，则视为初审通过。

　　3、打印表格

　　应聘人员提交报名信息3个小时后查询初审结果。初审通过人员下载打印《2019年微山县事业单位“优才计划”报名登记表》、《在职人员应聘证明信》、《应聘人员诚信承诺书》,以备资格审查时使用。

　　(二)资格审查

　　县事业单位人事综合管理部门对初审通过的人员进行现场资格审查。应聘人员于2019年4月24日9：00后登录网站打印现场资格审查通知书，现场资格审查时间、地点见通知书。

　　应聘人员提供以下材料原件及复印件：(1)《2019年微山县事业单位“优才计划”报名登记表》、《在职人员应聘证明信》、《应聘人员诚信承诺书》;(2)二代身份证原件及复印件;(3)国家承认的学历学位证书原件及复印件(全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业，且在2019年7月31日前取得学历学位证书;其他人员应聘的，提交2019年4月8日之前取得的学历学位证书);(4)在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》;(5)留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证，学历学位认证材料必须在2019年4月8日前取得;(6)一寸近期同底版照片3张;(7)岗位资格条件需要的其他材料。资格审查部门根据应聘人员提供的资料、填报的信息确认是否符合报名条件，同时审查应聘人员的任职回避情况。应聘人员毕业院校及所学专业以应聘人员所获毕业证书上注明的毕业院校、专业为准。资格审查合格人员名单在微山县人民政府门户网站公布。

　　资格审查贯穿全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格。

　　(三)考试

　　综合类考试工作由县事业单位人事综合管理部门组织实施，教育类考试工作由县教育和体育局组织实施。考试工作不受开考比例限制，不设笔试环节，考试采用面谈、面试等方式进行。报名人数超过岗位计划数3倍以上的，先组织面谈，根据面谈结果按1:3比例确定进入面试范围人选，再组织面试。

　　面谈、面试采取结构化面试、专业测试、面试答辩、说课试讲等形式。面谈结果作为进入面试范围的资格条件，不计入面试成绩。面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试。面谈、面试的时间、地点另行通知。

　　面试满分为100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。面谈结果、面试成绩由县事业单位人事综合管理部门在微山县人民政府门户网站公布。

（编辑：小编图图）