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2019年泰安高新区中小学教师公开招聘95人资格审查
资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
进入面试的应聘人员(面试人员名单在报名网站公布，同时发布资格审查通知)，需向招聘单位提交《泰安高新区2019年中小学教师公开招聘报名登记表》、《笔试准考证》、学历学位证书原件及复印件、教师资格证书原件及复印件、普通话证原件及复印件、身份证原件及复印件。国家承认的学历学位证书须在2019年5月3日前取得(2019年应届毕业生在审核前暂未取得学历学位证书原件的，须提交学校教务部门出具的学历学位证明和学校核发的《就业推荐表》;考察期内须提交学历学位证书原件);应聘人员须提供符合岗位要求的教师资格证，审核前暂未取得教师资格证书原件的须提交从“中小学教师资格考试网”合格证查询系统打印的《教师资格考试合格证明》，考察期内须提交教师资格证书原件。
在职人员应聘的，须提交由用人权限部门和单位出具的同意应聘介绍信，并加盖公章;属在编在职教师应聘的，还须提供县级及以上教育主管部门同意报考的介绍信并加盖公章;对于年龄放宽到45周岁有教育教学工作经验的应聘人员须提交三年(含三年)以上工作经历证明，并加盖工作单位公章。以上材料须于2019年5月4日前出具。2019年应届毕业生已经与用人单位签订就业协议的，须有用人单位出具同意报考的介绍信，并加盖公章。
留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位 认证材料。
取得面试资格的应聘人员，在资格审查规定时间未提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
应聘人员提供伪造、涂改证件、证明等报名材料或有其它违纪违规行为的，查实后按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。
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