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2019全国选调生结构化面试如何做准备?
2019年选调生面试与一些企业面试不同,大部分地区均采取结构化面试,即遵循特定的程序,运用特定的问题,采取特定的评价标准对面试者进行测评,其中,“特定”指的是只针对公务员这个群体,根据其所需具备能力而专门设立的一种面试形式。对于考生来说,这种考试形式规避了传统考试的缺陷,保证了公平公正,那么我们要如何做好面试的准备工作呢?
俗话说,良好的开端就已经成功了一半,从进入考场的那一刻起,考官就已经开始打分了,那么整个考试过程当中,除了答题内容之外最重要的就是面试礼仪了,因此,第一印象就显得尤为重要,直接关系到考官的主观感受。
通常,公务员的日常工作都涉及基层群众,因此在面试时,穿着上一定避免花枝招展,应该以干练、朴素为主,男性西装与女性职业装都是不会出错的选择,遵循“三色有原则”,即身上衣服的颜色不超过三种,但需切记女性职业装如果选择半裙的话,长度要适中,膝盖位置是比较合适的,并且一定要配穿肉色丝袜。此外,女性也需切忌浓妆艳抹,避免用力过猛导致“蜡笔小新”眉与大红唇,妆容也应以清新素雅为主。除了形象的打造以外,与考官的交流也是一个关键因素。我们这里的交流,一方面指的是与考官的语言交流,另一方面则是与考官的眼神交流。在语言表达方面,主要需掌握语音、语速、语调以及用语规范,做到语音适中,尽可能声音洪亮,是因为声音较大可以更好刺激大脑思维,往往会越说越兴奋,越说思路越清晰;语速不要过快,否则会出现卡壳、短片等情况,应该尽量放慢语速,边说边思考;语调注意抑扬顿挫,切忌死水无澜,无法使考官集中精力;用语方面使用公务员语言,做到“不古不洋不新不旧”。
要知道,我们不是在唱一个人的独角戏,是与考官互动的过程,因此眼神交流也尤为重要,但凡面试开始,就要为自己加油打气,树立自信,答题过程中适时的与考官进行眼神交流,向其传达信心十足的讯号,获得考官的认可。
不打无准备之仗,学习并规范好面试礼仪,无疑是已经夺得了面试先机。
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