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2019年德州宁津县公益性(工勤)岗位招聘公告（5人）
为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业，按照《德州市公益性岗位开发管理实施办法》(德人社〔2014〕64号)要求，宁津县人社局决定面向社会公开招聘5名公益性(工勤)岗位人员，有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有宁津县户籍，身体健康，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
(二)年龄在20周岁至35周岁，中专及以上学历。
(三)就业困难且连续失业一年以上。
(四)有较强的规矩意识，能够认可并自觉遵守单位的规章制度。
二、岗位职责
人力资源和社会保障服务辅助工作。
三、招聘程序
招聘工作分报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检公示、聘用等环节进行。
(一)报名和资格审查
1、时间和地点
2019年5月6日至5月10日在县人社局2号大厅就业办公室(阳光大街1号)现场报名。
2、携带资料
(1)身份证、户口本原件及复印件，2寸免冠近照4张;
(2)《就业失业登记证》;
(3)毕业证书;
(4)《德州市公益性岗位报名登记表》。
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3、资格审查
报名时一并进行资格审查。
(二)招聘考试
招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试内容为公共基础知识，笔试结束后按1:2的比例确定进入面试人员名单。面试采用结构化面试方式。笔试、面试成绩以百分制分别按50%、50%的比例，计算报考人员总成绩，成绩计算到小数点后两位数。成绩相同的，面试成绩高者优先。面试、笔试成绩均相同的，采取加试方式确定。
笔试、面试时间：另行通知。
(三)体检、公示
由高分到低分等额确定考察、体检人员名单，因考察、体检不合格或放弃资格的，根据成绩依次递补。拟聘用人员名单在山东公共招聘网公示，公示期3天，公示期满无异议的统一办理聘用手续。
四、岗位待遇
聘用人员月工资为1550元，单位按规定为聘用人员缴纳社会保险(个人负担部分从本人工资中扣除)。聘用人员需与聘用单位每年签订一次劳动合同，期满解除劳动关系，个人自主择业，重新就业后从事公益性岗位的时间可计算为工龄。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。上级公益性岗位政策变化时按新政策执行。
五、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。
报名咨询电话：0534-5421929
2019年5月5日
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